很自然的工作調整，很得體的表述。
但紀若山明白，他在核心工作中的位置，被“暫代”了。而“暫代”在官場上，往往就是永久的前奏。
紀若山只能沉著應對。
會議結束之後，所有人紛紛離開，李默慢了一步，看著紀若山依舊沉穩，心中有些不是滋味。
紀若山回到辦公室，老戰友給他發來資訊：“老紀，雲廬的事省裡有人在關注。但你這次……有點急了。缺證據的事，不該捅上去。現在那邊對你有看法，小心點。”
紀若山沒有回，他也有些糾結，自己做得到底對不對。
不知不覺，紀若山坐了很久。
中途還有人進來彙報工作，大概是這一次迎檢需要抽人。
毫無意外，紀若山的精兵強將被抽走了。
紀若山也可以說不，只不過這樣會把壓力給到手下人。
自己已經被孤立了，再讓下面人被孤立，他於心不忍。
紀若山通通同意，晚上下班到家後，接到晏清的電話。
“若山，還沒休息吧？”
晏清的聲音在夜色中顯得格外清晰，“剛和省紀委一位領導通電話，說到雲廬的調查。那位領導提醒，調查要以事實為依據，特別是涉及歷史問題，要慎重，要避免影響穩定。我覺得很有道理，你說呢？”
“晏書記的指示我明白。”
紀若山淡淡回應。
“不是什麼指示，就是溝通思想。”
晏清頓了頓，“若山啊，你是省裡派下來的幹部，理論水平高，原則性強。但基層工作有基層的特點，有些事情，急不得，也簡單不得。環保督察在即，當前最重要的是團結一致，把迎檢工作做好。歷史問題，可以慢慢梳理，但不應該成為當下的焦點。這個道理，我相信你懂。”
“我懂。”
“懂就好。”
晏清的語氣輕鬆了些，“對了，下週一省委組織部要來考察班子，你準備一下。考察組可能會單獨找你談話，重點了解班子的政治生態和團結狀況……好好準備。”
電話結束通話。紀若山握著手機，手心裡有汗。
考察談話。這既是機會，也是考驗。
如果他如實反映自己被孤立、被敲打的情況，可能會被解讀為班子不團結、個人鬧情緒。如果他不反映，那麼所有的冷落和架空，都會被視為“正常的工作調整”。
窗玻璃映出他的臉，五十出頭，頭髮已經花白。
然後他想起李默那張欲言又止的臉，也許李默是對的？
也許在有些時候，解決問題比追究責任更重要？也許他確實太急了，太想證明自己，反而掉進了別人設好的局？
不。紀若山搖搖頭。原則就是原則，問題就是問題。如果因為害怕被孤立、被敲打，就放棄對真相的追尋，那他就不配來到雲廬市。
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