季慶宏有些坐不住，正要開口，卻沒想到李文龍話鋒一轉：“當然，幹部調整是正常的工作需要。李默同志年輕，多崗位鍛鍊是好事。檔案局工作清苦，但能沉澱下來，系統學習，對年輕幹部的成長也有好處。”
季慶宏的眉頭微微皺起。
他原本以為李文龍會直接為女婿求情，或者至少表達不滿，沒想到對方竟然順著他們的安排說下去，甚至還肯定了檔案局工作的價值。
但這種肯定，反而讓他感到不安。
李文龍喝了口水，緩緩道：“不過，上面一直強調，要加強年輕幹部在關鍵崗位的鍛鍊。檔案局是重要的業務部門，但畢竟不同於經濟一線。我們培養幹部，還是要注重實踐鍛鍊和能力提升，特別是在改革開放前沿、矛盾集中領域的鍛鍊。”
郝仁軍的手指在桌下輕輕握緊。
他聽出了李文龍的潛臺詞：調李默去檔案局，與培養年輕幹部的精神不符。
“雲廬的情況我比較熟悉！”
李文龍繼續道，語氣依然平和，“確實存在不少問題，現在又上了反面典型案例，可以說現在情況很不利。需要熟悉情況、敢於擔當的同志推進整改，打好翻身仗。當然，具體人事安排，組織部最專業，仁軍同志肯定有通盤考慮，我對仁軍同志向來是支援的。”
他把球輕輕踢回給郝仁軍，後者感到額頭上滲出細密的汗珠。
“李書記說得對！”
覃宏打破了短暫的沉默，“幹部人事工作要統籌考慮，既要著眼於工作需要，也要有利於幹部成長。雲廬的整改工作確實需要得力幹部持續推進。”
季慶宏的心沉了下去。
覃宏這番話，看似支援李文龍，實則在“工作需要”和“幹部成長”之間找到了平衡點，既不得罪李文龍，也為調整李默留下了餘地。
“覃宏省長說得對。”
李文龍微笑點頭，“我們做決策，就是要統籌兼顧。這樣吧，關於李默同志的調整，我建議再斟酌一下。既不急於一時，也不耽誤工作。雲廬的申報可以繼續推進，幹部調整也可以再聽聽各方面的意見。”
繞了一圈回來，李文龍果真是打迷蹤拳的宗師。
明明前面沒有異議，可是繞了一圈，又說不急於一時。
他沒有直接否定調動的決定，卻用“再斟酌”“再聽聽意見”這樣看似溫和的表述，實際上凍結了這個議題。
更巧妙的是，他把雲廬工作和幹部調整捆綁在一起，暗示如果李默調離影響了整改工作，責任不在他李文龍。
“李書記考慮周全。”
季慶宏勉強開口，他知道今天的博弈已經分出勝負。
李文龍沒有為女婿求情，甚至沒有批評任何人，卻用一番看似肯定、實則施壓的談話，讓李默的調動變得幾乎不可能。
更厲害的是，他讓所有人都挑不出毛病——省委書記從大局出發，關心重點工作，重視幹部培養，哪一條都站得住腳。
在場之中，唯有一開始就置身事外的佟彥東看得出情況。
李文龍不愧是老手，他看似糊里糊塗的一通迷蹤拳，實際上聲東擊西，是在試探所有人。
等到把大家態度試探得差不多了，就精準地下手。
季慶宏等人，剛開始或許還想要跟李文龍過過招。
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