剛到走廊，就看見辦公會主任齊鳴拿著拖布桶從他辦公室出來。
昨天還是辦公室一名職員在打掃衛生，今天齊鳴就親自上陣。
一切的一切的變化都說明一個問題。
這就是利益帶來的能動性和積極主動性。
也是李仲飛不在黨委會上爭奪人事權的原因之一。
這就是上兵伐謀。
“李鎮長，您看上午有什麼安排？”
李仲飛剛坐下，齊鳴就敲門進來彙報工作。
“黨委那邊傳達了什麼工作任務？”
李仲飛知道，齊鳴頭上滑系的標籤已經被他撕掉，現在改成李繫了。
“李鎮長，黨委那邊沒有工作任務。”
“七點半時，我看到滑書記的車開了出去。”
齊鳴非常有自覺性，既然選擇跟隨李仲飛，那就做好他的大管家兼秘書。
李仲飛是一個有能力，有實力、做實事的領導，跟在他身邊踏實。
而滑書記一直在半空飄著，夠不著，太虛。
“哦，我知道了。”
李仲飛知道滑天來肯定又去縣委彙報工作了。
做其它事情是能拖就拖，能推就推，看到三百億投資了，比誰都積極。
“李鎮長，我去忙了，有事您叫我。”
齊鳴說完就要離開。
“等一下。”李仲飛決定還是交給齊鳴一些工作做。
一方面是表示接受他。
另一方面既是考驗他也是分擔一些工作壓力。
鎮政府的工作累死他也幹不完。
再說了，一個好領導不僅自己要有能力，更要會用人。
李仲飛用人的原則就是知人善任。
絕不亂用。
齊鳴駐足聆聽。
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