李仲飛奉召進京。
中組部部長親自找他談話。
首先肯定了他的政治立場。
然後不吝言辭大力表揚了他的政績。
李仲飛越聽感覺越不對勁。
領導講話的套路都是先表揚，後提出批評意見。
李仲飛感覺自己有些事做的確實有些違反原則，有些激進。
領導批評指出這些問題，也在情理之中。
他能夠虛心接受。
功是功過是過，不能互相抵消。
這也是幹部任用原則。
然而，他又想錯了。
中組部部長最後也沒指出他的問題。
只是說讓他再接再厲，幹好自己的本職工作。
這談的什麼話？
有開頭沒結果。
是安慰嗎？
在瓊崖省，李仲飛昇任省長的呼聲很高。
這次沒被任用，在民間引起了很大的不滿。
包括網路上一些人發表了冷嘲熱諷，含沙射影的言論。
都是為為李仲飛鳴不平的。
做出了這麼大成績，升任省委書記都不為過，一個省長的職位有這麼難嗎？
上面不是三令五申說，要把有能力的好乾部放到合適的崗位上。
怎麼到了李仲飛這裡就不算數了呢？
那個龍啟武有什麼能力？
原來只不過是一個部委的常務副部長。
李仲飛辛辛苦苦打下的江山，卻被一個名不見經傳的人摘了桃子。
這還有天理嗎？
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