李仲飛接著道：“我們的政策是提倡了二十多年幹部年輕化的原則。”
“也看到了很大的成效。”
“根據公務員法，只要沒滿六十週歲的副處級幹部，還是可以繼續提拔的。”
“法律是法律，原則是原則。”
“在幹部任用上不是非此即彼的原則，而是在法律規定範圍內，靈活掌握原則。”
“大家意見不同可以辯論，而不是搞人身攻擊。”
“甄全盛同志的履歷我看了。”
“我認同燕思萱同志的建議。”
“其他不同意見的人可以提出另外人選。”
“誰行誰不行不能靠我們在這裡說。”
“讓候選人拉出去比試一下，能者上，敗者繼續努力。”
李仲飛說完，全場沒人回應。
耿廣榮可不敢和李仲飛對著幹。
按照級別來說，也輪不到他，不是還有三把手權志浩嗎。
他一個勁朝權志浩使眼色。
但權志浩好像沒看到，傻呆呆的不知在走什麼神。
耿廣榮一看沒辦法，只能硬著頭皮提出了一個人選。
這個人是市人大財經委副主任。
名叫耿正，和耿廣榮可不是一家人。
原來是市財政局行財科科長。
業務水平出眾，可惜就是不懂人情世故。
龍明珠倒是想栽培他，可惜一直不開竅。
最後無奈，扒拉到市人大搞政策研究去了。
當時他還不是財經委副主任。
是靠著紮實的理論研究才慢慢爬上來的。
把他拎出來也說的過去。
“那好，請甄全盛和耿正到會現場比試一下。”
李仲飛不想拖泥帶水。
