《仕途:求求你陞官不要那麼快》第1129章 沒有原則,沒有底線打壓(1)

作者:嵩生岳降·2025-06-17

“同志們,我省的幹部調整工作已經接近尾聲。”

“剩下的一些幹部任用問題也要加快程序了。”

“今天的班子會著重討論一下關於深達市李仲飛同志的工作安排。”

“該同志在深達市市委書記的職位上做出了優秀的工作成績。”

“但也存在不少問題……”

劉銳意說著官話套話,不強調李仲飛都取得了哪些工作成績,也沒提存在哪些問題。

用意非常明顯。

不進一步使用。

但這些話不能由他提出來。

“大家討論一下李仲飛的使用問題吧!”

劉銳意講了五分鐘便將話題拋給眾人。

“我先說兩句吧。”

組織部長衛河從一沓子資料裡拿出一份,開始照著念起來。

“經過組織部們研究,結合李仲飛同志的工作能力,最終給出了兩個方向供大家參考。”

“一是科學技術廳廳長。”

“二是省政府一級巡視員。”

“李仲飛同志是高階知識分子,在大學期間就申請了一百多項專利技術。”

“參與研發並攻克了海油專利技術等一些高科技領域的難題。”

“該同志在科學技術領域是有著相當豐富的理論基礎和實踐基礎。”

“讓他去科學技術廳主持工作,是合適的。”

“第二點,一級巡視員的職務也符合李仲飛同志的特點。”

“該同志工作認真,具有非常豐富的專業知識和工作經驗。”

“由他來巡視監督一些職能部門的工作,必然會大大促進這些部門的工作效率,提高廉潔奉公的思想意識。”

“我先說這麼多。”

衛河放下資料,看了一眼劉銳意。

本來資料上還有一個選項,那就是省委副秘書長一職。

不過在走進會議室時,劉銳意讓他把這個選項劃掉了。

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