他們習慣了委婉表達意思。
但李仲飛不習慣。
你們都向我舉起了“屠刀”了，我還有必要裝傻充愣嗎？
“啟林同志，我看天空之城專案還是由我管理的好。”
“你剛來，還不熟悉，沒法順利開展工作。”
“你等得起，專案等不起。”
“耀坤書記剛才不是說了嗎，要加快專案的程序。”
“難道讓大家都停工等著你熟悉完了再開工？”
話音一落。
龍啟林的臉色瞬間陰沉下來。
陳海椰等原班人馬都一撇嘴角，一個字爽。
周耀坤沒有任何反應，像是老僧入定一樣，面色嚴肅，目光看著桌面上的本子。
龍啟林當然不能弱了自己的氣勢。
這是他和李仲飛第一次交鋒。
要是輸了，以後就更難以開展工作了。
更會讓其他兩家人笑話他。
“仲飛啊，不是有你嘛，咱們領導小組你負責外部工作，我負責內部協調。”
“相互配合好，才能讓耀坤書記掌好舵嘛！”
意思是他是辦公室主任，按照規矩，就應該有這個權力管理好專案工作所有內業資料。
李仲飛道：“你不去實地現場進行調研，光看資料是沒用的。”
“這樣吧，先去白沙縣和千寧市調研一段時間。”
“等腦子裡有了專案的脈絡再回來看資料。”
“不然你怎麼輔助耀坤書記工作？”
“那都是高科技專案，錯不得一點，外行指導內行是會出現重大安全事故的。”
“尤其是在政策指導和技術環節相互衝突時。”
“政策指導必須讓步，你不能一拍腦袋非讓那些科技團隊按你的想法來。”
“還有很多細節問題你不瞭解，所以說，我不建議你來管這些。”
“你們新來的幾位同志，目前階段的主要任務就是學習。”
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