都要向他主動交代自己的問題。
包括公示自己的所有財產。
子女的工作或是經商情況，有沒有利用權力為他們開綠燈等。
總之，就是你要對你的整個家族存在“雞犬升天”的情況做出合理的解釋。
要是頑固不化，對組織不誠實，耍心眼，暗中對抗。
立刻啟動調查機制，對你全家族展開調查。
李仲飛的辦法夠直接，夠狠。
有人害怕，懼於他的威懾力，老老實實交代了。
有人心存僥倖，和他玩起了擦邊戰術，只交代一些不疼不癢的小問題，大問題沒有。
李仲飛立刻讓紀委的人查他祖宗三代。
老百姓祖宗八代都依然過著面朝黃土背朝天的生活。
你家為什麼自從你當了官以後，看門狗都有編制了？
你在老家的一個什麼八竿子遠的親戚為什麼能成全村首富，還當了村長？
你兒子學習狗屁不是，連大學都沒考上，為什麼到國外唸了幾年大學就成了研究生？
回到國內竟然進了體制內，不到兩年竟然被提拔為正科級？
你的學金融管理的女兒，為什麼能夠到醫院去當主任醫師？
還有你家的那個什麼在地方國營企業幹活的親戚，搖身一變，竟然把國企給收購了，成了民企大老闆？
李仲飛不需要查到他們確鑿的犯罪證據。
隨便一條就讓他們解釋不清。
既然解釋不清，那就不能排除以權謀私的行為。
對不起，停職想，先把位置倒出來給別人。
根據幹部任用原則，有爭議的幹部，有重大問題嫌疑的幹部不能用。
堅決不能讓帶病的幹部繼續留任。
避免造成更大的隱患。
停職並不代表你就沒事了，調查還要繼續。
等查出問題的那一天，就是你被抓起來的時候。
