“當然是因為我的條件足夠好，”丁佳琪略感疑惑，“你以為我在苛待她嗎？”
張景更懵了，難道沒有苛待嗎？
見男朋友真的有誤會，丁佳琪解釋，“永野芽鬱的家族經營四友鋼鐵和友越物產；
這兩處產業裡的重要崗位都是她的族人；
但是實際他們只擁有四友鋼鐵和友越物產不到4%股權，更多股權屬於四井財團，小部分屬於其它投資人。”
張景更懵了，大名鼎鼎的四友鋼鐵和友越物產都是世界五百強，控制家族只有不到4%股份？？？
“歷史上，永野芽鬱的祖先是四井祖上的店掌櫃，”丁佳琪解釋道，“那時沒有好的通訊條件，為讓在外地掌櫃工作更努力；
於是東家給出股權，給出經營權，讓掌櫃們自己努力。”
“這...”張景理解不了，“掌櫃會不會跑路？
或者隱瞞收入，或者透過業務關係讓利給親朋好友，或者乾脆自己找個手套，坑東家錢。”
“在你我看來這種可能性很大，在倭國可能性也大，因為宗主文化，以及武-士道精神等等原因；
讓他們背叛東家的可能性稍微低一點。”
張景眨眨眼睛，“還能這樣？”
“當然，”丁佳琪話鋒一轉，“指望‘自我束約’‘思想品德’無疑會自毀城牆，掌櫃依然會貪；
但四井祖先卻經營出一種‘背叛者’在倭國生存不下去的商業氛圍，比如終生職業制；
另外就是每三個月送一次賬本，每三年抽一次紅。”
張景懵，“三年抽一次紅，如果我是掌櫃，直接帶著三年賺到的錢去國外。”
“不會的，”丁佳琪搖頭，“這樣做的本意是讓擁有自主經營權的掌櫃開拓進取；
假如掌櫃原本經營的是客棧；
因為三年抽一次紅，時間足夠長，他可以用閒錢去投資醫館、麵館、放貸等等。”
“這招很厲害，”丁佳琪稱讚道，“四井祖上很懂人性，三年抽紅本意就是不打算抽紅太多，只是讓掌櫃去打江山；
所以你看，雖然現在四友鋼鐵和友越物產是世界五百強，但實際經營者只有不到4%股權，更多股權屬於四井。”
“可能跟倭國國土面積小有關，加上傾向終生制，”丁佳琪幫張景分析，“發生最好業務員跳出去單幹的機率較低，誕生傳承企業的機率則變高。”
“十個家族是什麼情況？”
“包括四井直系家族，加上幾個大掌櫃和四井祖上的幾個後代，共十個家族；
這十個家族相互聯姻，相互參股，經歷三百多年曆史，變成現在盤根錯節的參天大樹。”
“兒子生兒子，越生越多，”張景不明白，“怎麼會只有十個？”
“十個家族是祖規、固定制，沒有拿到繼承權的人，要麼留在家族公司裡打工，要麼淪為普通人。”
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