《我非池中物》第1069章 談不攏(1)

作者:夜泊秦淮·2025-07-12

哦!

我點了點頭:“劉總裁和我說了,還以為裴老師有需要補充的地方。”

“周董,恕我直言,我表示不能理解。”

裴朵攤攤手,不可思議道:“我提出的條件,已經為資本做出巨大讓步了,星辰為何不答應?”

“裴老師,我覺得資本這個詞,用得不太恰當。”我提醒道。

“我不是生意人,不懂那些彎彎繞,就是那個意思吧。”裴朵不以為然。

“既然提到了錢,從我個人角度認為,這就是談生意。”

我坐直身體,正色道:“首先,年薪一定要有集團制定。專案帶頭人,可以享受高薪,但工作人員,必須由集團統一管理。”

“這是科研團隊,商業公司怎麼管理?”

裴朵挑眉一笑。

不要說劉芳菲生氣,我都有些不高興。

“裴老師喜歡直來直去,我也不藏著掖著。當然是,杜絕腐敗!”我一字一句。

裴朵嘴角抽了抽,想要反駁,卻還是擺了擺手,示意我繼續說。

“至於技術研究路線,當然也要由集團來制定。理由很簡單,一旦出現克隆現象,影響的是集團的聲譽。”

“集團懂技術嗎?”裴朵哼笑。

“確實不懂,所以我們需要招聘真正的人才,各自發揮特長,彼此成就。”

不等裴朵開口,我接著說道:“再就是,專利成果,是企業發展的重要標誌。星辰生物是研發公司,不是銷售公司,專利歸個人,絕對不行。”

還是談不攏!

裴朵很糾結,卻坐著沒走。

我也不著急,靜靜等待。

半晌,裴朵開口道:“周董,我是帶著很大的誠意來的。

科研不易,所有的成果本就是個人或者團隊研發,屬於他們很正常啊。

而且,我提出這些要求,並非為難集團,而是對團隊的保護。”

“願聞其詳!”

“資本……”裴朵頓了頓,改口道:“有些集團為追求所謂的效率和利益,會無限壓榨科研人員的工作時間,全天待命的現象比比皆是。

而且,以薪酬制定合同,往往存在漏洞,各種權益很難得到保障。”

說到這裡,裴朵眼圈紅了。

明明說過不愛喝茶,卻端起茶杯喝了一口。

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