“領導不管嗎？”
王含玉一臉的不屑：
“管什麼管？要是憋在辦公室就能寫出好劇本，那還要我們這些專業人士幹啥？有文化的在學校裡一抓一大把，怎麼不讓他們寫？再說了，寫劇本對文化的要求又不高，初中生都能寫，你看符合條件的人多了，又有幾個能搞創作？”
聽聽，話裡滿是怨氣。
估摸著以前管過，只不過效果不好，後來領導默許了。
搞創作嘛！
只要搞出來就行，把人圈在辦公室反而沒意義，這幫自詡文人的傢伙，一個個脾氣臭的很，天天跟他們見面反而膈應，還不如都放出去，省的礙眼，影響心情。
“那也不會完全不管吧？咱們有沒有啥任務？比如說規定一年寫出多少劇本，多少首歌兒？”
這才是事關切身利益的大事兒，楊慶有問的格外認真。
他緊張的樣兒，反而把王含玉逗笑了。
“有，怎麼可能沒有，你瞧瞧他。”
說話間，王含玉衝孔波努了努嘴。
“只不過任務不是硬性的，好比說，五一把任務給到你，讓你創作一首歌頌勞動人民的歌兒，結果你拖到十一才把歌創作出來，領導也不會責怪你，當然了，你不能一直磨洋工，否則領導臉上也掛不住，你是寫歌的，一年到頭能拿出一兩首膾炙人口的歌兒，讓歌舞團去下面慰問演出時有新歌唱，你就是天天在家待著睡大覺，領導都不扣你工資。”
要求這麼低？
楊慶有驚了，這年頭領導還真樸實。
想想後世那些創作量驚人的詞曲作者，再看看現在的領導要求，人家吃頓飯的工夫，就能把一年的任務完成嘍！
這還有啥說的。
我愛文工團，我愛文工團的領導。
要不是初來乍到，摸不清領導脾氣秉性，楊慶有高低得拎兩瓶茅臺，去張主任家認認門。
有這種領導，以後日子甭提了。
必須舒坦。
至於膾炙人口那四個字，被楊慶有自動忽略了。
能在後世傳唱的愛國歌曲，別說膾炙人口了，甚至可以用人人交口稱讚來形容。
當個快樂的文抄公，完成任務簡直手拿把掐，還有比這更輕鬆的活嗎？
相比張主任，馮政委堪比黃世仁、周扒皮，比資本家還資本家。
“您這麼說，我就放心了，我還以為咱們這兒管的特別嚴呢？”
“呵呵。”
王含玉的輕笑倒是引起了孔波的不滿。
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