楊慶有在白秀雲眼裡，就是這麼一狀態。
“慶有同志說的好哇！工作就是這樣，難免有出現分歧的時候，要是都像你一樣，只對事不對人，反倒簡單了，就像王含玉同志，今天上午完全可以跟我講道理嘛！你看看，只說了他幾句，就擺臉子撂挑子，連班都不上了，唉..............。”
儘管嘆氣聲很是惆悵，可白主任眼裡卻冒著光。
你楊慶有不是對事不對人嘛！
我倒要看看你此時該怎麼說。
楊慶有聞言稍作思考，便給出了對策。
“主任您算是說對了，含玉同志是個性情中人，做事衝動，想的比較少，赤子之心嘛！這也是他能被重用，領導們敢給他加擔子的原因，當然了，這同樣是上面不放心提拔他的原因之一，現在您當了咱們編導室的領導，以後怎麼用他，還加不加擔子，就看您怎麼想了，這是您的職責，我就不過多發表意見了。”
楊慶有的意思很簡單。
他就是這麼個人，之前的領導有胸懷，能忽略那些小毛病重用他，您呢？
這下白秀雲又尬住了。
是能含糊道：
“哦，原來是這麼個情況，我就說嘛！身為一個老同志，脾氣怎麼還這麼暴躁。”
倆人你一言我一句，你挖完坑，我來挖。
壓根聊不到一塊去。
兩人的談話，算是編導室僅剩的幾員大將中，談話時間最短的，只七八分鐘的時間，楊慶有便邁著輕快的步伐出了主任辦公室。
當一個女同志，尤其是女領導，能和顏悅色、平易近人的跟下屬談心時。
往往事半功倍。
只是一下午的工夫，上午會議上的不快就被屋內的幾人拋之腦後。
氣的楊慶有恨不得給秦莊、謝偉每人來上一大逼鬥。
讓他倆清醒清醒。
好在方知萬理智還線上，下午下班時，還能跟楊慶有來句：
“慶有啊！咱們這新領導不是個易於的角色，以後你呀！可不能再像之前那麼散漫了。”
“您也看出來了？”
楊慶有止住腳步轉頭看向方知萬，詫異道：
“我還以為您跟秦莊、謝偉似的，還誇咱們白主任能知錯就改呢！”
方知萬聞言吐槽道：
“呸，就那倆頭腦簡單，四肢也不發達蠢貨，哪知道人心險惡，估計將來被咱們這位新來的白主任賣了，都還得念著她的好。”
“唉..........”
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