黎昭“咳咳咳”了幾聲。
他接下來要說的話要做的事,確實有那麼幾分不地道,也不怎麼好開口,只能用咳嗽掩飾自己的尷尬。
“白大人,是這樣的。”黎昭猶豫了一下,終於還是開了口,“本官打算讓你和另外一位刑部侍郎交換一下分管的司衙。這樣一來,你們二人就可以熟悉刑部所有司衙的業務了。”
他實在是沒辦法了。
沒有對比就沒有傷害。
現如今白錦瑟把自己分管的兩個司衙的事務弄得有條不紊,羅侍郎那邊的事務就顯得雜亂無章起來。
有時候,黎昭處理完白錦瑟這邊整理好的奏摺之後,羅侍郎那邊的奏摺,他是一眼都不想看。
這次也是實在沒辦法了,才在白錦瑟正式任職半年後,想著讓她去管理一下另外兩個司衙的任務,免得以後看奏摺都會頭疼。
當然,這就有點不太地道了,不能誰好用就用誰啊。他也怕到時候白錦瑟反應過來之後,自己不好收場,所以用了個冠冕堂皇的理由。
而且她才做了半年,就要輪崗,這是很不符合邏輯的。
白錦瑟聽完之後,下意識的想法就是,尚書大人怕不是對另外一位侍郎大人有意見?
雖然他說的是讓自己熟悉業務,但她總覺得,尚書大人還有一個原因沒說,就是怕分管某些司衙久了,容易獨斷專行,成了一言堂。
半年時間還輪不到她獨攬大權,所以她並不認為黎昭做出這樣的決定是因為自己。
“下官聽憑尚書大人差遣。”白錦瑟恭敬地回答道。
反正對她來說,都是新業務,在哪做都是做。
再說了,主官親自開了口,難不成她一個副手還能拒絕?至於尚書大人與羅侍郎之間的事情,她不參與便是了。
黎昭聽到白錦瑟的答覆,心裡舒坦極了。
沒有問自己要原因,也沒有半點不高興,直接就應承下來,實在是擁有了一個好下屬應該有的所有品格和優點。
他為自己剛才的所作所為心虛了那麼一下下,又問道:“白大人處理這兩個司衙的業務,上手很快,不知道可有什麼方法跟本官分享一下?”
他決定還是問一下白錦瑟,若是可以學習的話,就讓羅侍郎也好好跟著學一學,不可能每半年就讓白錦瑟換一次分管的司衙,久了的話,哪怕當事人不覺得有什麼,也總會有人發現端倪的。
現在主子跟白錦瑟之間到底是個什麼關係還不得而知,到時候萬一主子要是知道他這麼來管理刑部事務的,怕是他這個刑部尚書也要做到頭了。
白錦瑟並不知道黎昭內心的想法,只以為這是上司對下屬的關心。
她認真想了一下,說道:“下官也沒什麼特別好的方法,就是親自跟著兩個司衙的所有主事瞭解了一下情況,把他們所幹的活總結起來,再重新分派下去。”
“其實有些主事的工作是重合了的。兩個人做同樣的事情,每個人做事的方式方法不同,反倒還容易互相影響。另外,就是如果事後發現有了一些瑕疵,也容易相互推諉扯皮。”
“下官覺得與其如此,還不如各司其職,各行其是,這樣也容易培養他們的責任心。而且,分配好各自的任務之後,下官就召集司衙的郎中、員外郎和主事一起開會商議。”
“若是對自己負責的事務有意見的,當場便可以提出來,大家一起討論。直到大多數人對大多數事務都接受了,就記錄下來,整理成冊,分給每個人一冊。這樣,就能確保每個人都知道自己的和同僚的職責了。”
黎昭聽完,覺得這個辦法確實有用。不過,肯定不僅僅是這一個方法而已,還會有其他的。
他不說話,只是微笑著望向白錦瑟,示意她繼續說下去。
。麼什了做都年半這己自紹介人大書尚給續繼便,他有疑不瑟錦白
。崗備了定設還,責職定確員個每給了除
。崗備這,做著接能也員個一另,務業礎基些一的員個這,門衙在不因原的別麼什者或和假請員個某果如是就
。限期的事辦個整了長延,因原的人個一中其為因了免避,斷中會不後之節環個某到行進事了保確也,樣這。裡門衙在坐人個一有要須必,差外出時同者或假請時同能不,員個兩的崗備為互
。此如樣同也郎外員部刑位兩,崗備為互則中郎部刑位兩這,麼那。的郎外員部刑位兩和中郎部刑位兩有是,要重較比也,瑣繁較比務業為因,司部刑的事主任擔前之如比
”?呢務事數的接被不的下剩那,了去下發分並冊理整、來下錄記以可就,了接都務事數多大對人數多大說你前之“:道教求心虛是很昭黎
”。好就責負務事項整對要只,去下派分再節環些某把當適以可還,司上是也們他,且而。務事些一做多要然自,高祿俸的拿們他。郎外員和中郎給分就,多不務事果如“,道釋解瑟錦白”。啊單簡個這“
”。論而概一能不勵獎個這,下一分區當適要也過不。夫勇有必下之賞重,勵獎些一予給當適就,話的多務事果如“
”。些一們他給多就,候時的賜賞放發廷朝時平,的利要想些那於對。們他下一慮考多就時譽榮的別有者或時優評在,的名要想些那於對“
”。了想別就,的好不做又卻務事了下接利私了為些那,然當。的足滿當適以可是也求需的人個,好幹作工把能要只,之總“
。好麼那得排安務事的衙司個兩那把能怪難,了妙太是在實得覺越想越,法方個三這的瑟錦白著會慢慢昭黎
。來上理管的門衙部刑個整到用們它把,下一鑑借得也,書尚部刑個這他連就,習學真認要郎侍羅僅不。啊盛旺是很得燒火把三這瑟錦白,火把三任上新
。當便隨都主的部六省三,法方的套整一這會學能是要,至甚








