這是師徒二人之間的小秘密，維茗這話說的語氣堅定，讓師傅在學院裡一定要等著自己。
“那我可等著嘍，真讓咱們家維茗滅了一隻蟲族母蟲，對人類來說你就是大功。”
在師傅離開前，維茗問了一個問題。
“師傅，如果，我是說如果，如果我沒有來咱們治安署，那你現在會在幹什麼。”
維茗確實是好奇，她進入小世界時，原主已經被師傅選上。
不過從原主的經歷看，她沒法像自己這樣快速成為三級異能者，說不定早早就跟師傅分道揚鑣。
“還能做什麼？不就是巡檢員，之前退下來用了署裡一個巡檢員名額，我當時就想再培育巡檢員還回去。”
這就是師父最初的想法，他要離開，也會等給治安署重新培育一名巡檢員。
分到治安署的學生，有異能，但是天賦有限，三階之前，根本沒有資格去搶巡檢員名額。
三階之後，治安署自行培養的治安員，更是不可能達到同階異能者頂尖戰力水平。
這麼多年，師傅所在的治安署分署新來的巡檢員，只有兩個來路，一個是跟師傅一樣從戰場上退下來的，一個是總署那邊派的。
給自家分署培養一名巡檢員，這是師傅微不足道的願望，在維茗身上實現了，又奔赴屬於他的另一個戰場。
維茗從沒有站在自家分署的角度上考慮巡檢員，才發現，巡檢員的入門途徑居然如此閉塞。
如果自己沒有出現師傅，還是幾十年如一日的堅守在巡檢員崗位上，故事又會不同。
師傅離開了，維茗也學著師父之前的模樣，找了搭檔，帶起了新人。
這是治安署的規定，巡檢員不能一人組成一個小隊。
一名巡檢員，背後一定會有一個團隊作為支撐，從後勤到補給到資料，幾名治安員服務於一名巡檢員。
“你也跟你師傅學了一身臭脾氣，要一個人單幹？”
巡檢員歸治安署署長直接所管，師傅才去教書育人三個月，維茗就站在署長面前。
“我這是有理由的，只有一個人，才能最大限度發揮我的戰力，手裡的雷射槍搭配我的速度異能，可以在整個城區及周邊範圍內靈活支援。”
維茗怎麼說署長都認為她是跟師傅學的，分署中巡檢員兩隻手都數得過來，可不能放她自由發展。
“維茗，你聽我說，前線蟲族虎視眈眈，聯盟壓力大，咱們署裡好久沒有新的巡檢員，你現在就是我們的寶貝，寶貝還沒長大，總不能就放出去。”
署長從得知自家分署爭氣，出了一個野生的巡檢員，就盤算著怎麼用資源快速武裝她的戰力。
三級巡檢員放在整個聯盟，那都是招牌，維茗就是他們分署的寶貝，家裡的寶貝，呵護還來不及，讓這寶貝出去闖蕩，萬一磕了碰了怎麼辦。
署長給維茗定了一個十年計劃，就是用十年時間幫助維茗成長，十年之後，她將會是一名可以獨當一面的五級巡檢員。
在師傅離開前，署長有找他單獨聊過，倆人也說到了維茗，師傅親口說的，維茗有五級之姿。
如今蟲族被擋在外面，只有少數蟲族繞開戰場，流落到聯盟各處，治安署人員安防壓力不大，犯不著把維茗派出去。
“那就改一下小隊模式，小隊之中只有我一個主攻手，其他都是遠端輔助。”
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