荷魯斯關閉資料面板，直視記錄儀鏡頭。
“父親，請允許我闡述本次行動背後的戰略思考。”
“首先，關於對異形的處理方針。您曾教導我們，星盟應當海納百川，對願意接受秩序的非人類文明給予生存空間。
但塞可閃一族揹負歷史血債，其王庭更試圖欺騙和伏擊星盟使者，這已越過底線。
因此，王庭必須徹底清除，這是原則問題。”
“然而，普通的塞可閃民眾呢？他們大多數對王庭的陰謀不知情，對歷史罪行無直接責任。他們長期受貴族壓迫，生存是其第一需求。”
荷魯斯調出一段影像。
凝華星礦工巴索接受採訪的畫面。老礦工用生硬的通用語說：“貴族給我們謊言和半飽，影月蒼狼給我們規則和全飽。我們選全飽。”
“看，父親。這就是底層異形的邏輯。他們不關心榮耀、歷史或種族尊嚴，只關心下一頓飯在哪裡。我們可以利用這一點。”
“我的策略可以概括為：用鐵血清除威脅，用規則建立秩序，用生存承諾換取順從，用漸進改善維持穩定。”
“清除威脅：所有貴族、靈能者、軍事指揮官，以及與王庭關係密切者，一律清除。這確保了統治結構的徹底瓦解。”
“建立秩序：制定清晰、簡單、不可違背的規則。完成定額=獲得配給，反抗=死亡。規則刻在每一個聚居點的入口，讓每個異形都清楚知道底線和生路。”
“生存承諾：我們承諾，只要遵守規則，就能活下去。甚至，如果超額完成，還能獲得額外獎勵，改善生活。這個承諾必須真實兌現，所以我們真的給了投降者食物，真的獎勵了超額完成者。”
“漸進改善：我們允許表現優異的異形獲得更好的居住條件、更多取暖晶核、甚至有限的行動自由。這給了他們努力的動力，也讓他們看到‘順從’不只是生存，還可能‘活得更好’。”
荷魯斯停頓了一下，讓這些理念沉澱。
“父親，這套策略的效果是顯著的。塞可閃疆域現在的情況如下：”
“人口統計：清除的主要是統治階層和部分反抗者，勞動力主體得以保留。”
“資源產出：晶核產量恢復至戰前水平，預計下季度可提升30%；礦產開採效率提升15%；農業產出保持穩定。”
“控制成本：我們只需要在每個世界部署一個團的星界軍作為監督力量，輔以少量行政人員。勞動力自己管理自己的日常生產。”
“長期穩定：塞可閃年輕一代將成長在我們的規則下，他們不會記得‘塞可閃文明’，只會記得‘影月蒼狼的規則’。幾代人後，他們將完全融入星盟的勞動力體系。”
“父親，在行動期間，我一直在思考一些……更大的問題。”
“您教導我們，人類是星海的主人，星盟的使命是將秩序帶給混亂的群星。在這個過程中，我們必然遭遇異形。有些異形是純粹的威脅，必須清除；有些則可以共存，甚至合作。”
“但塞可閃一族處於灰色地帶：他們犯下歷史罪行，但又表現出可馴化的特性；他們的王庭必須毀滅，但他們的民眾……也許可以轉化。”
荷魯斯調出一張照片：一個年輕的塞可閃礦工正在學習使用星盟標準的採礦裝置，旁邊站著一名修洛聖工頭在指導。
“看這個孩子。他大概相當於人類的十五歲。在他的記憶中，貴族老爺們已經消失了，統治他的是影月蒼狼的規則手冊。他學習我們的技術，說我們的語言，為星盟開採資源。”
“那麼，問題來了：他還是‘塞可閃異形’嗎？還是正在變成……‘星盟勞動力-塞可閃亞種’？”
“父親，我明白星盟的底線：異形不可信任，異形文明不可允許存在。但如果我們徹底改造一個種族，抹去他們的文化、歷史、身份，將他們轉化為純粹的勞動力工具……他們還算是一個‘文明’嗎？還是變成了星盟機器上的一個零件？”
“基於本次行動的經驗，我提出以下建議，供星盟中央參考：”
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