還沒上崗，被抽了一記耳光！
……
會議室內，氣氛凝重得彷彿能擰出水來。
韓光耀眉頭緊鎖，陰雲密佈的臉上難掩怒意。
他萬萬沒想到，市委組織部部長前來宣佈幹部任命的重要場合，竟會鬧出這般亂子，只覺顏面盡失。
坐在對面的高宏同樣心情壓抑，在韓光耀充滿懷疑的目光下，他有苦難言。
隨著蕭靖宇調離漢州，高宏深知自己這個縣長的位置愈發不穩，如今這場風波，更讓他陷入了百口莫辯的尷尬境地。
夏紅從容起身，拿起話筒，聲音沉穩有力。
“剛才，韓光耀同志宣讀了對唐燁同志的任免通知。此次幹部調整，是市委立足隨遠縣幹部隊伍建設實際，經過多輪研討、反覆醞釀後作出的慎重決定。
我相信，市委的決策一定能得到廣大幹部的擁護與支援。”
她的目光環視全場，繼續說道：“唐燁同志雖年輕有為，卻已積累了豐富的基層經驗。
從平湖鎮副鎮長、鎮長，到市政府秘書二科科長、代理市政府督查室等職務，一路走來，他在工作歷練中展現出了出色的行政管理能力和紮實的綜合素質。其堅定的黨性原則與嚴明的紀律意識，更是有目共睹。
我堅信，唐燁同志定能迅速融入隨遠縣的工作團隊，為推動地方發展貢獻自己的力量。”
話鋒一轉，夏紅神色變得嚴肅：“藉此機會，我向大家提出幾點希望和要求。
第一，要樹立大局意識，以團結協作、謙遜務實的工作作風，儘快適應新角色，進入最佳工作狀態。
第二，領導班子成員之間要加強溝通協調，相互配合、優勢互補，始終以‘一盤棋’的大局觀，推動隨遠縣實現新的突破與發展……”
一盤棋三個字，如同重錘，讓韓光耀的臉色愈發難看。
他心裡清楚，今天政府門口發生堵門鬧劇，很可能會影響到市委領導對自己的評價。
儘管他是省管幹部，但市委組織部長的建議，依然會在幹部考核中起到關鍵作用。
完成任命儀式後，夏紅帶隊離開。
唐燁來到自己的辦公室，發現這間辦公室面積明顯超標。
他隨即叫來辦公室主任趙彬，提出調整辦公室的想法。
趙彬聽聞，面露難色：“唐縣長，您這間辦公室的面積確實超出了標準，但其他縣長的辦公室都是同樣規格，一時之間，還真找不到合適的小辦公室給您調換。”
唐燁笑著調侃：“你那間辦公室就挺合適，要不咱倆換換？”
趙彬一愣，連忙推脫：“我的辦公室又亂又小，實在拿不出手。要不這樣，我把檔案室騰出來，不過還需要點時間準備。”
唐燁點頭應允：“好，那就辛苦你儘快安排。”
待趙彬走出辦公室，忍不住暗自搖頭。
這位新來的副縣長，並不像表面那麼好打交道。
