劉晨聽著唐燁的話，感覺到熱血沸騰，渾身充滿了能量。
因為時間有限，所以唐燁沒有細說食品廠的改革細節。
但，整體方向跟自己的想法還是契合的。
這充分說明唐燁在提出改革方案之前，是有過了解和深思熟慮的。
劉晨有野心和抱負，一直有懷才不遇的感覺。
但，現在不一樣了。
劉晨感覺遇到了伯樂。
唐燁朝劉晨看了一眼，“我就說這麼多，下面有請劉廠長跟大家說幾句。”
劉晨接過擴音喇叭，
“各位工友，我們認識很多年了。
這幾年大家一直私下抱怨，為什麼工廠的效益越來越差，大家的收入越來越少，顧客的抱怨越來越多，我們的底氣越來越弱。
歸根到底，在於我們當中有很多人不思進取，忘掉了奮鬥拼搏的傳統。
感謝縣領導和各位同事支援我來擔任這個廠長。
我堅信只要端正態度，杜絕之前的問題，大家團結一致，絕對不會再差。
也請大家做個見證，如果我沒能改變興順食品廠的管理方式，讓大家的生活水平提升，我將主動辭職，讓更有能力的人坐在我這個位置上！”
劉晨的普通話不標準，摻雜著方言，沒有華麗辭藻和好高騖遠的話。
但是，發自肺腑，樸實真誠！
……
儀式結束之後，劉晨主動請唐燁去自己的辦公室坐一坐。
等唐燁入座之後，他拿出了一份專案書。
唐縣長，這是我對興順食品廠接下來的一些想法，想請您把關一下。”
唐燁接過專案書，隨便翻了幾頁，“劉廠長，你的業務能力很強，我沒有資格點評。
但是，在產品質量上，希望你吸取之前的教訓，接下來要嚴格把控食品安全。
稍後，有一家我熟悉的電商公司會跟你們進行對接。
這家電子商務公司會挑選幾種適合在網際網路上做成爆款的產品進行包裝。
所以接下來興順生產什麼，要以市場為導向，而且銷售的渠道，不走傳統平臺，主要是走網際網路渠道。”
電子商務在和傳統工廠合作的時候，還是需要工廠的基礎。
其實只是換了個渠道。
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