雖然理論上，帛陽的公職人員可以最佳化掉三成，但實際操作起來，絕不可能搞一刀切。
這三成人可以不用，卻不能直接抹除，否則不僅會埋下不穩定因素，還可能被別有用心之人當作攻擊自己的武器。
唐燁理清頭緒後，與馬然道，“你聯絡李叢文，讓他來我辦公室一趟。”
馬然點頭，“好。”
片刻之後，李叢文走進辦公室。
“唐書記，您找我有什麼指示？”
唐燁將那份資料遞了過去。
“李部長，這是我讓縣政府那邊蒐集的資料，竟然有三成人提出離職的意向。我希望縣委組織部成立一個工作組，根據這份資料做一個方案，旨在讓隊伍更有戰鬥力。”
李叢文忍不住皺眉，“沒想到這麼多人想離職。這個比例實在太高了。”
唐燁搖頭，語氣嚴肅，“帛陽縣是窮縣，每年財政支出負擔很重，必須要進行全方位瘦身。縮減政務開支、精簡人員勢在必行。所以我們要借這個機會，對各部門的人員結構重新規劃。比如縣園林局，我覺得至少可以縮減百分之四十的編制。當然，實現這個目標不是一蹴而就的，需要提前規劃、逐步推進。”
李叢文點頭，“好的，我會好好研究下一步該怎麼辦。”
唐燁提醒道，“此事要保密。”
李叢文趕緊說道，“我不會洩露，請唐書記放心。”
回到自己辦公室後，李叢文只覺得心跳得厲害。
按照唐燁的意思，接下來要對帛陽公務人員進行大刀闊斧的精簡。
這無疑是人事改革的重磅動作。
其實，李叢文比誰都清楚，帛陽臃腫的人事結構早已成為發展的包袱。
他不得不承認，這位新書記做事極有針對性，一眼就找準了病灶所在。
等李叢文離開後。
唐燁撥通了孫海的手機號碼。
“你們到哪兒了？”
孫海笑道，“剛下飛機，已經拿到行李，馬上就出接機口了。”
唐燁點頭，“接機口會有沐雲的工作人員等你們。”
孫海遠遠地看到有人舉著“歡迎兆氏集團一行來淮省考察”的牌子，嘴角露出笑容，“我看到了。沐雲出美女，這話一點不假，接機的工作人員很漂亮。”
唐燁沒好氣地說，“沐雲市委領導很重視你們這次考察，市裡安排了晚宴，晚點見。”
孫海笑道，“嗯，晚點見。”
結束通話電話，馬然敲門，“唐書記，車備好了。”
唐燁點頭，起身整理了一下衣服，“出發！”
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