參加此次視訊會議的人，包括江哲和李輕寒在內，共15人。
13位遊戲領域的人才，目前已經全部與“創幻未來”遊戲公司簽署了就職合同。
公司的老闆當然是江哲。
而這13位遊戲領域的人才，每一個都有著豐富的履歷和從業經驗。
他們每一個都經手過許多知名的遊戲！
不論能力還是經驗，都堪稱是業界頂級！
江哲派李輕寒去把他們挖來的時候，直接給每一個人發了一筆高達1000萬的購房基金！
這筆購房基金，其實就是跳槽福利。
而且除了購房基金以外，給他們的薪資待遇也不低！
每個人都是年薪過百萬！
可想而知，值得這個價格的人才，能是一般人嗎？
江哲進入視訊會議的時候，眾人一下子就安靜了下來！
李輕寒開口說道：“下面請各位輪流做個簡單的自我介紹吧。”
她知道江哲還沒有跟這13人見過面，也許不記得他們的名字。
聞言，眾人便輪流自我介紹。
“江總好，我叫肖琦，今年34歲，有過11年從業經驗……”
“我叫張浩，38歲，12年從業經驗……”
“我叫孫志磊，9年遊戲策劃經驗……”
“……”
簡而言之，每一位的履歷都堪稱經驗豐富，戰績累累。
13人的平均年齡都差不多超過35歲了，平均從業年限，也有10年左右。
其中，肖琦被李輕寒暫時任命為策劃總監，算是13位人才中的領頭者。
幾分鐘後，聽過眾人的自我介紹，江哲淡淡的點點頭，問候一句：“各位早上好，辛苦大家在假期還要來參加視訊會議……”
“沒什麼。”
“不辛苦……”
其實江哲能感覺到，眾人的情緒似乎有點興奮和激動。
看來，也許是對新工作感到期待。
之後江哲便嚴肅的說道：“今天會議的主要目的，就是敲定遊戲的詳細內容和玩法，我想聽聽大家的建議。”
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