搶活，在資源有限的環境下很常見。
但這裡的“活”並不僅僅是體力勞動。
董事長結合寸頭力工之前透露的資訊，搬運某些貨物可能有未知風險，但或許也有相應的好處。
疤臉力工作為老油條，不可能不知道那個灰麻布軟包可能存在的風險，但他依然如此強硬地搶奪，甚至不惜與新起衝突。
這說明什麼？
說明疤臉力工非常確定，搬運這個特定的灰麻布軟包，對他而言，利大於弊！
甚至可能，這個利還相當可觀！
董事長的大腦飛速運轉，推測著幾種可能性：
可能性一：搬運過程中的隱性收益。
某些特殊貨物，可能在搬運過程中，會潛移默化地給搬運者帶來某種好處。
比如，搬運的東西是天地至寶，在搬運的過程中，會獲得天地至寶的‘恩賜’，對目前的狀態或修煉有益。
可能性二：任務完成後的高額報酬。
不同貨物，運送到不同地點，力工能得到的報酬可能也不同。
這些報酬不一定是錢，也有可能是稀缺的修煉資源。
當然，還有一種可能，就類似於職場的打壓和服從性測試。
董事長所在的馬雷克重工，也算是一種職場，對於這一點，董事長自然瞭解。
不過現在他更傾向於前兩種或綜合性的動機。
因為從疤臉力工那急切、蠻橫、甚至有些貪婪的姿態來看，利益驅動的成份非常大。
如果只是單純打壓新人，方法有很多，未必需要如此。
“那麼，這個灰麻布軟包，到底特殊在哪裡？它要運去哪裡？報酬是什麼？”這就是董事長需要思考的東西。
董事長正想把自己的猜測告訴張陽青，結果一轉頭，就發現張陽青正用一種似笑非笑的眼神看著他，那眼神彷彿在說：哦？你也想到了？
董事長心裡頓時“咯噔”一下，隨即恍然。
這小子肯定早就猜到了！
甚至，這一切可能都在他的預料之中，或者說是他引導觀察的一部分！
其實董事長猜對了。
張陽青告訴他這麼多關於規則、因果、觀察要點的分析，甚至分享自己的一些深層思路，並不只是簡單的交流情報。
這更像是一種針對性的教導和“賦能”。
如果把這不死山區域看作一個大型的、高難度的怪談世界副本，那麼張陽青和董事長就是組隊進入的“天選者”。
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