比如說該集團最著名的‘生命至高實驗室’，光一家實驗室，就有一條職業知識鏈，高工志在必得。
他又轉到生物操作檯上，點開了人格植入模板，頓時，一排人格重新整理了出來——
朋克之魂：引起對企業的厭惡和對權力的牴觸。
嬉皮精神：大幅度強化你的同理心和同情心
祖父思維：令使用者降低義體使用的限制
魅惑魔女：提升你的社交魅力值
高階官員：大幅度強化你的說服技巧
神聖教母：篩選線上內容，遮蔽一切負面情緒
……
唔，高工摸了摸下巴，‘該隱’這傢伙，到底是給自己植入了人格，還是給別人植入了人格，因為‘朋克之魂’‘嬉皮精神’這類，一看就是反企業反組織的人格。
一般來說，原生人是不大會選擇植入人格，人家覺得自己精神正常的很呢。
但是彷生人、克隆人，這類自我認知經常出現障礙的族群，植入人格就很常見了。
其普遍程度，大概就相當於‘微整容’。
植入人格不會一開始就讓你心性大變，而是從細節之處改變你。
而且也別以為‘植入人格’就純粹是脫褲子放屁。
至少高工就知道，有不少‘彷生人任務’，是隻有‘特定人格’才能接受的，它就相當於任務門票。
高工沒有精神潔癖，但也沒想過現在就植入這類人格，他有更好的辦法——
[生物計算機G系統，5.0版本啟用中]
[雲端功能啟動]
[上傳虛擬人格‘朋克之魂’]
[上傳虛擬人格‘嬉皮精神’]
[上傳虛擬人格‘祖父思維’]
[上傳虛擬人格‘魅惑魔女’]
……
把這些人格儲存在網路雲中，不用的時候存雲盤，需要的時候再開啟來用用。
就跟一些內容積極健康的小電影一樣。
“加上之前那個巨大鑽頭‘鋸齒號’，打翻了兩個企業，就獲得了兩個三階文明建築，其中一個還是最重要的三階生物建築，不愧是賽博試驗場，典型的贏家通吃。”
開啟系統面板，果不其然——
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