其實國內的這種招聘模式跟華爾街還是有很大的區別。
就比如如果是在華爾街， 雖然入職門檻會很高，但是還沒到讓許多人望而卻步的地步， 由於交易員這一行的高收入，每年都會有很多人流入華爾街的投行。
但是並不是入職了就能一直幹下去，投行的淘汰制度非常嚴格， 所有人每天都面臨各種各樣的考核， 一旦是考核不透過， 就會被淘汰。
如果是採取這種模式的話，那就不需要葉小天去逐一分別入職新人是不是真有本事， 因為每週、每月、每季度都會有相對應的考核， 考核不透過，就面臨淘汰。
所有的華爾街的交易員從入職到離職， 對面交易席位上的同事叫什麼名字都不知道，也不會有人去跟他攀談、交往，大家只需冷冰冰的做交易，完成自己的考核目標就行了。
就算有人渾水摸魚到公司裡來， 只要考核不透過，自然而然就會離職。
不過這樣的模式固然效率很好， 但是這樣的公司是沒有人情味的，葉小天也不想這樣去做， 如果採取這樣的模式， 估計現在在場的所有人， 至少要淘汰一半才算合格。
葉小天聽凌雨薇這麼說也是一愣，這他還真沒想過招聘會這麼麻煩。
“那....這要怎麼招聘呀？”
凌雨薇嘻嘻一笑
“那就得你自己想辦法，發動一下自己的人脈關係在圈內找找試試， 這樣吧，你先找找試試，要是實在不行的話，我再來個廣撒網。”
葉小天嘆了口氣，沒想到隨便找個交易員還這麼麻煩
“行吧，我先試試， 那你這邊讓柴少榮配合你，先來個校園招聘吧。”
凌雨薇點點頭
“這倒是沒什麼問題，咱們要招幾個人？”
葉小天想了想
“校園招聘的話，就先招6個人吧，留三個。”
淘汰一半的人， 這個淘汰率應該算是比較低的。
把事情安排好之後，葉小天這才對林梅和馮琤說道
“你們兩個儘快給我上交交易計劃，隨時準備動手吧， 李颯跟馮琤一起，其餘人都跟林梅一起，暫時就這麼分吧。”
林梅這邊做股票， 需要的人手會多一些， 而馮琤這邊主要做期貨， 就不需要這麼多人，因為期貨隨時都可以開倉進去， 不會像股票那樣， 有流通股的限制， 可能需要交易員不斷買進賣出，最終才能收集到自己所需要的足夠的籌碼。
林梅和馮琤答應一聲，隨即開始忙碌。
......
葉小天回到辦公室， 正想著是不是要找錢叔， 讓他給自己支援一下， 畢竟以他的人脈， 找幾個交易員應該還是比較輕鬆的。
不過轉念一想， 錢叔這段時間應該也挺忙的，而且這麼點小事去麻煩他，多少有點大材小用了。
正想著找誰幫忙， 葉小天突然想起了孫謀遠，孫謀遠在這一行待了這麼久， 這個忙他應該能幫上。
想到這裡， 葉小天也不磨嘰， 直接驅車來到孫謀遠公司。
孫謀遠正在辦公室看盤，見葉小天過來，疑惑的問道
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