第401章
錢立豐說完，得意地看著方成，等待著他的反應。
在他看來，這套理論，足以讓任何一個沒有系統學習過現代管理學的人，啞口無言。
方成笑了。
“錢博士，你的理論，聽起來很高深。”
“但我想問你幾個很實際的問題。”
“你說生產是價值鏈最低端，要外包出去，那我問你，外包給誰？”
“南方的代工廠？你知道他們的生產標準嗎？你知道他們的品控流程嗎？”
“陽帆這個牌子，幾十年積累下來的口碑，靠的是什麼？”
“靠的就是幾代陽州人，都熟悉的那個味道，那種品質。”
“你找個代工廠，用著不一樣的原料，不一樣的工藝，生產出來的東西，還是那個味嗎？”
“一旦出現食品安全問題，你所謂的品牌，會瞬間崩塌，你信不信？”
方成的第一個問題，就直接打在了錢立豐的軟肋上。
錢立豐愣了一下，強行辯解道。
“這些都是可以透過合同和質檢來約束的，並不是核心問題。”
方成繼續說道。
“好，那我們談二個問題，你說要把工人最佳化掉，甩掉包袱。”
“那我問你，這些為廠子幹了一輩子的熟練工人，他們的手藝，是不是資產？”
“陽帆牌的那些經典醬菜，那些蘇式糕點，製作工藝都非常複雜。”
“這些工藝，都在這些老師傅的腦子裡，手裡。”
“你把他們最佳化掉了，去哪兒再找一批懂這些的人？”
“你所謂的品牌，沒有了產品的靈魂，還剩下什麼？一個空殼子嗎？”
“至於最佳化他們帶來的社會問題，和政府壓力，你考慮過嗎？”
方成的二個問題，更加尖銳。
他把錢立豐方案裡，那些被刻意忽略的風險，全都擺在了檯面上。
在場的那些老工人代表，看向錢立豐的眼神，已經開始變得不善。
錢立豐的臉色，微微有些發白。
他發現，眼前這個年輕人，思路清晰得可怕。
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