“家長委員會和校長辦公室必須對候選者進行全面審查,以降低風險。”
社長B聽後有些不滿,追問道:
“你說得太含糊了,什麼叫‘太出格’?說清楚點。”
社長A猶豫了一下,有些忌憚道:
“選出來的'玫瑰',長成了'食人花'。”
社長B眼睛睜大,用手在脖子上做了一個抹脖子的動作,眼睛看向同伴——是這個意思不?
社長A心有餘悸地點了點頭:
“聽說不止一個,而是一年內出現了好幾個這樣的案例。”
“家長委員會和校方意識到問題的嚴重性,經過深入調查,才發現‘玫瑰’的問題已經相當嚴重了,但為時已晚。”
社長B聽後咋舌不已,覺得這實在是太誇張了。
他不解道:“既然這麼危險,為什麼還要繼續評選?”
社長A嘆了口氣:“這件事影響太大,學校封鎖了訊息,所以一般人都不知道。學校也只能暗中引導方向。”
“因此,後來‘玫瑰’的評選標準才越來越高,評選間隔時間也越來越長。”
至於為什麼不完全廢除,可能是因為在大人們看來,“玫瑰”不過是小孩子過家家罷了。
只要控制得當,對於學校還是有利的。
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中場休息結束。
阿爾弗雷德邁步至主席臺前。
臺下,學生會成員們面容凝重。
會場內一片寂靜。
阿爾弗雷德:“現在,我宣佈,拉德利年度校園之星評選活動,正式啟動!”
全場掌聲雷動。
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隨後,秘書長接手引導會議程序。
冠冕堂皇地回顧了一番校園之星的歷史背景、意義及評選準則後,秘書長提高了音量宣佈道:
“基於上述介紹,學生會領導層提名兩位候選人:11年級的蘭斯·歐文和約書亞·希爾。”
緊接著,就開始了第一輪投票環節。
要求立法部、司法部以及行政部的所有成員依次表態,是否支援這兩位候選人。
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