華盛半導體科技公司給韓國畫的大餅，就是如果可以的話，將會在這裡建設一個大型代工廠，這個代工廠如果建立成功，直接解決就業可以達到十五萬人。
這還直接就業，圍繞這十五萬人，再輻射就業，那數量就更多了啊。
這已經不是甜棗了，這是大餅啊。
對於現在的韓國來說，這代工廠太重要了。要是這個代工廠能夠在自己國家落地，僅僅帶動的就業就是非常大的政績啊。
有了十五萬的就業，他們輻射帶動的就業也會很多。
現在的韓國，缺的就是就業啊。
如今的他們也不挑肥揀瘦了，雖然他們很清楚，這種勞動密集型產業是沒太多技術含量的。華盛半導體科技公司之所以在韓國建廠，肯定是看上韓國廉價的勞動力了。
韓國現在的勞動力價格不斷地降低，因為在這個時代，韓國根本就沒有騰飛，反而這十多年來，經濟不斷的雪崩。
現在平均工資也只有兩三千人民幣。但是現在的華夏，工廠工人的工資已經有七八千了，算上加班什麼的輕鬆過萬。
因為工資水平比較高，所以現在華夏的一些勞動密集型產業也都在轉移。
這也是市場規律，低端的產業轉移出去一部分，但是卻不會全部轉移。
還有一部分會產業升級，把工廠升級成智慧化工廠。
比如鞋廠，現在華夏很多鞋廠都轉移到東南亞了。因為這需要很多勞動力，在華夏成本太高了。
所以他們轉移了出去，東南亞有，非洲也有。
但是還有少部分工廠直接升級，大量使用機器人，升級後的工廠，使用的員工變少了，但是產能卻增加了很多，產品質量也提升了不少。
華夏可不會犯以前歐美的老套路，華夏必須要擁有完整的工業體系，不管是重工業還是輕工業，都必須保證在任何時候都能自我生產。
從原材料到到產品都是如此，只不過這些輕工業在華夏也需要進行產業升級，讓工廠更現代化，更高階。
現在華夏這邊就業率非常高，因為高階崗位太多了。
至於低端的工廠，對於不少華夏人來說，在這工廠上班，還不如出國闖一闖呢。去非洲，去東南亞，去其他國家，比工廠更有出息，賺的更多。
所以，高階崗位大家競爭，低端崗位大家都不願意做。如此情況下，一些產業轉移也是經濟規律。
一個國家不可能把所有的蛋糕都吃了，該讓出去的一部分也需要讓出來
這次，華盛半導體公司來到韓國，也是這個目的。
準備在韓國建立一個代工廠，當然這個代工廠到底給多大規模，給多少蛋糕，那需要看韓國政府這邊的態度和政策了。
必須要提供優厚的政策，比如免稅政策，再比如土地政策等等。
政策好，態度好，就建設個大廠。
態度不好，政策不好，小工廠也沒有。
反正可以選擇的地方太多了，想讓華盛半導體公司建廠的國家太多太多了。雖然工資不高，但是依然有不少國家搶著想要。
代表團下了飛機，被韓國這邊高規格接待。隨後一行人上了車之後，開啟了本次的考察。
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