地委組織部部長於偉正聽平安縣委書記鄭紅旗說羅致清很有可能過不了縣人代會，就往後靠了靠，拉了拉褲腿，說道：過不了縣人代會？你，這是什麼意思。
鄭紅旗倒是主動往前傾了傾身體，說道：於部長，致清同志在前段時間，未經縣委批准，主動向地區日報報了一篇文章，為此縣委政府還向地區行署做了一份說明，具體的情況是這樣的……
於偉正越聽眉頭上的皺紋就越來越深，供電系統的事自己大概瞭解，在昨天中午食堂吃飯的時候，常務副專員講起來是繪聲繪色，說他當時內心憋不住想笑，但是當著供電局領導的面，還是狠狠地批評了鄭紅旗。沒想到這事是羅致清的無心之舉。
鄭紅旗繼續道：這件事讓平安本地的不少幹部都認為致清同志有些好大喜功，將工作的成績據為己有，將工作責任指李推張、上推下卸，特別是班子裡的幹部意見甚大啊。
縣城裡的本地幹部是一個大的整體，別說是羅致清，就是縣委書記和縣長，離開了本地幹部的支援，很多工作都將舉步維艱。於偉正作為組織部長，對本地幹部這個特殊群體有著比常人更為深刻的認識，待鄭紅旗一說，自己就明白了。這些年，省委和地委已經意識到了本地幹部抱團取暖甚至尾大不掉的問題，在縣委書記等幾個關鍵崗位的選擇上，已經有意識地穩步推進幹部異地交流工作。李學武、李顯平、鄭紅旗、劉乾坤這幾個縣委書記都是異地用人。
但是人代會的代表，本地幹部就成了絕對的多數，如果幹部得不到本地幹部的認可，在投票的環節，確實會產生令組織意外的落選事件，於偉正作為資歷很深的組織部長，在組織縣級政府班子的選舉中，確實是遇到過沒有實現組織意圖的情況。
於偉正點了點頭，算是知道了情況，倆人清楚，一旦落選對組織權威和幹部個人的形象，都會形成極為不利的局面。
對於羅致清，於偉正並不算陌生，同在一個地委大院裡工作，統戰部的辦公室主任羅致清比較機靈，見人熱情，在辦公室多年，除了喜歡搞些花架子之外，整體還是不錯，包括老郭這個人對他很是滿意。所以前兩天說這個羅致清請吃飯的時候，自己沒有拒絕，但羅致清表示自己想留在縣上做些群眾工作之後，自己還鼓勵了幾句，所以在孫友福出任縣長之後，才會考慮讓其接孫友福副縣長的位置。
於偉正暗道：這個事情非同小可啊，鄭紅旗給自己已經算是交換了意見，縣委書記都認為羅致清可能會落選，那羅致清落選的可能性就比較大，而一旦羅致清落選，組織部難辭其咎。
片刻的思索之後，於偉正道：這個情況，彙報得很及時啊，走吧，我們一起去找鍾書記交個底。
又等了半個小時，鍾毅才抽出了與倆人見了面，對於羅致清，鍾毅交集不多，瞭解得並不全面，在秘書長郭志遠的口中知道羅致清在高粱紅酒廠的建設中表現不錯，積極主動、思路活躍，所以組織部門在著手準備平安縣班子調整的時候，自己並沒有提反對意見。聽鄭紅旗彙報了情況，鍾毅就在本子上寫了羅致清的名字，然後畫了一個圈，就道：既然這樣的話，我看羅致清同志就暫時先不動，歷練歷練，觀察觀察再做研究。說了會人事上的工作，鍾毅就將鄭紅旗單獨留了下來。
紅旗啊，聽說你們最近招商工作進行得並不順利？
鄭紅旗心裡重重地一顫，暗道：郭志遠如果將這個事直接彙報給了鍾毅書記，那格局和肚量實屬有些小了。
鍾書記，俊明公司要求我們免費提供十年土地，稅收前三年全部返還，以後的時候按比例返還，我認為招商還是要實現雙方的共贏。這樣的話好處企業全佔了，十年的時間，失地的農民沒有收入。
鍾毅點了點頭，我看不少地方都採取了以工代農的做法嘛，就是讓佔了土地的群眾去廠裡工作。
鄭紅旗道：這種模式我們研究過，一方面失地的群眾並不一定都適合當工人，另一方面，一旦企業破產，土地無法耕種，所有的矛盾都將會轉移到黨委政府。鄭紅旗又道：鍾書記，我研究過，東南沿海一些地方，在佔地的時候，失地的農民就將農業戶口轉為了城鎮戶口，由政府承擔失地農民的保障。
在計劃經濟的時代，城鎮戶口是由政府發放糧票進行兜底，城鎮戶口的居民在退伍安置、工作分配和社會保障方面，明顯要好於農村戶口。
鍾毅在筆記本上又做了記錄，東南沿海不愧是改革開放的排頭兵啊，這些事情，換做我們連想都不敢想，但人家已經做了，他們可以做，我們也可以做嘛，正好下一步深圳辦事處成立，可以形成一份專門的調研報告。改革嘛，就是要打破體制機制的障礙和瓶頸。今天我正好要給你說一項改革。
鍾書記，您吩咐。
白酒，白酒大有作為、大有可為啊。小小的一瓶白酒，地區打算把他們做成產業。我當年在曹河擔任縣長的時候，就是推動曹河酒廠的建設才讓曹河的利稅收入翻了倍。曹河酒廠的沒落不僅僅是因為管理和腐敗，更多的是商品經濟之後，一大批同類競爭的白酒進入了市場，曹河酒廠雖然起步早，但是沒有獨特的口味和核心的釀造配方，在激烈的競爭中而敗北，這麼大的酒廠，一兩千的工人，我們不能眼睜睜地看著它自生自滅啊。紅旗同志，不能只將目光放在平安縣啊，要站在地區的角度為組織分憂啊。促成高粱紅酒廠和曹河酒廠的合作，你要支援。
鍾毅的話，雖然是商量的語氣，但鄭紅旗卻讀出了命令的意思。從內心來講，高粱紅酒廠的前景廣闊，利稅收入佔比逐年在增加，如果穩步發展，在新廠建成之後擴大了產能，必將成為縣裡的支柱性產業。雖然心裡不樂意，但鄭紅旗知道這個時候拒絕了鍾毅，就是不講大局了。隨說道：鍾書記，我服從地委的決定，支援促成兩家酒廠的合作。
鍾毅平和地道：我考慮這件事阻力不小，特別是平安的一些本土幹部群眾，這個可以理解嘛。但是改革一旦啟動，所有人所有事必須為改革讓路，所以你作為班長僅僅支援是不夠的，是要帶頭支援、堅決支援、全力支援。
鄭紅旗明白，所謂的為改革讓路，就是不支援改革不服從改革的人和事靠邊站。這個力度，前所未有。就重複道：帶頭支援、堅決支援、全力支援。
鍾毅微笑了說道：紅旗同志，你支援了地委，地委肯定也要支援縣委工作，就咱們兩個，縣裡幹部調整你有什麼想法？
鄭紅旗沒有猶豫，就道：鍾書記，我想著既然昌全同志不再兼任組織部長，我建議慶合同志任組織部長，他是本地幹部，也是原則性很強的老人，選人用人有慶合同志把關，我很放心。至於縣委辦主任，我建議由李朝陽同志擔任。
朝陽同志？朝陽同志年輕啊，這個步子邁的有些大了吧？
以副主任主持縣委辦工作。
鍾毅點了點頭，心裡想著，一般的新領導繼任，都會對辦公室和財務、人事幾個部門的領導進行調整，也算是工作慣例，慶合同志擔任組織部長，倒也是個機會。
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