屠新冬在陳清耳畔小聲說：“副主任，我感覺那個龍主任應該不會那麼快死心。”
“是，所以你們車間管理部門一定要好好執行車間改革方案，不要被她抓到錯處。”陳清提醒。
屠新冬連連保證：“我會嚴肅對待這件事情的！”
“好。”陳清笑著點頭，又拍了拍她肩膀：“別緊張，你現在已經乾得很好了，車間改革只是一種新模式而已，我相信你能適應好。”
“我會努力的。”
屠新冬再度保證。
車間改革，是機械廠新模式，她要是能適應好，就能坐穩廠委組長的位置了。
兩人回到車間管理部門，都整理著下午需要開會的資料。
下午會議時間很長。
主要是敲定各種細節，包括車間各個主任的主要職責。
車間主任們還好。
車間管理部門的人聽得腦袋都要炸了，這方案最折磨的人就是他們車間管理部門啊！
觸及到自身利益，他們一個個都不爽起來，想撂挑子不幹。
陳清道：“車間管理部門前期適應肯定是需要一段時間的，但適應之後我保證你們肯定會比現在還要舒服，因為有了一套流程之後，你們就能一步步的按照流程去做，不需要自己琢磨這到底要不要扣分，那裡又符不符合規章制定，你們所有的工作內容都已經被擬定好了，上手之後只會越做越快。”
王解放：“我們還要捱罵。”
無端端的要去遵循一套新的規則，車間的人肯定不會樂意。
陳清：“沒事，讓他們罵我。”
蝨子多了不癢。
她無所畏懼。
車間管理的人面面相覷，再度慫恿王解放勸陳清。
王解放猶豫了。
車間改革方案的初版，是他跟著陳清在車間主任們面前敲定的。
那時候看著陳清展望未來，他也心潮澎湃。
懶惰了三十來年的他，難得有一絲鬥志。
因為那時候他覺得他們車間管理部門是有意義的。
他們能守衛車間工人的安全。
如今方案即將實施，王解放做不到阻攔。
他選擇了沉默。
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