車間內剎那間寂靜無聲，陳清看著車間內效率停滯、浪費驚人、士氣低落、技術支撐無力，還有人潑冷水，便沒有絲毫猶豫，幾步走到一臺故障機器前。
她轉向機修主任，語速極快但條理分明的問：“張主任，故障現象是斷線、跳線、送布不暢，依照我個人經驗判斷，不是機器本身的質量問題，是除錯引數不適合我們的面料和工人的操作習慣，你覺得有可能嗎？”
張主任一愣，沒想到廠長這麼懂行，下意識點頭：“呃……是，面料厚度和摩擦係數可能……”
“好！”陳清立刻打斷，她不需要理論，只需要解決方案：“現在需要你提供標準化除錯方案，你告訴我，針對我們這種厚棉運動布，線張力、壓腳壓力、針距的最佳引數範圍是多少？請你把數字給我。”
然後，她猛地轉頭，目光精準地鎖定人群中除開機修主任最好的人：“小趙。”
“在！”
小趙一個激靈。
陳清：“你跟著主任，她說的每一個引數，你用本子給我一字不落地記下來，形成文字標準。”
小趙忙不迭點頭。
陳清：“孫師傅。”
孫師傅站得筆直：“哎！”
陳清：“你手藝最好，手感最準，你負責試車，每調好一臺機器，你第一個上去車五分鐘，用你的經驗告訴我‘行’還是‘不行’，你說行，我們才算真正過關。”
孫師傅感覺肩膀有壓力，但也認真去做。
陳清：“馬組長。”
“在。”
“你負責組織和排程，把工人分成三組：一組，已經除錯好機器的，由你盯著，全力生產，二組，等待除錯的，原地待命，觀摩學習故障排除方法，三組，機器問題大的，標記出來，我們再集中攻堅！”
最後，陳清揚起手中的筆記本，目光灼灼地掃過所有人：“這是我們自己闖出來的第一份家底，每一臺機器，每一個引數，怎麼調、為什麼這麼調，都會記在這個本子上，以後，這就是我們服裝廠的裝置經驗本，並且，問很明確的告訴你們，這才剛開始，問題不大。”
她指令清晰，責任到人。
整個車間的混亂瞬間被梳理得井井有條。
每個人都有了明確的目標。
張主任有了明確的任務，不再被眾人圍著指責，開始專注地提供資料。
小趙飛快地記錄，眼神發亮。
孫師傅摩拳擦掌，坐上了第一臺除錯好的機器。
老馬大聲地指揮著工人分組。
陳清自己則穿梭在各個‘問題點’之間。
觀察、傾聽、偶爾親自上手感受一下，然後快速做出判斷。
明明是車間工人對於新機器出現問題的惶恐，愣是被她硬生生扭轉成一場轟轟烈烈的全員技術大練兵。
魏建平站在那，格外多餘。
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