陳清指定的縫紉車間主任在座中最大的同志，頭髮已經有了銀絲，但身型筆直，她帶著老花鏡，說道：
“既然廠長讓我做計劃，我就認認真真想了想我未來能做好的事情，主要是效率和工藝。
建立首件檢驗、巡迴抽查、末件比對的三級質量管控體系。
絕不讓一件次品流出車間！
我建議設立一個‘技術攻關小組’，專門研究國外來的複雜款式樣板，攻克工藝難題。”
陳清問道：“三級質量管控可以即刻實施，但攻克複雜樣式其中預算、抽調的人數、樣板的獲取，王主任有寫出來嗎？”
“預算大概……可能需要跟財務部的田主任商量之後才有答案。
抽調的人數我已經有想法了。
咱們縫紉車間有幾個同志表現的很不錯，做事情又快又好，學習效率也比別人高。
我想著要長久發展，肯定是要培養人才的，所以想舉薦他們，至於樣板的獲取……只能靠廣交會了。”
王主任把名單和詳細計劃遞給陳清看。
陳清看了看，其中優秀員工裡面有三個人她比較熟悉。
因為這三個人想要爭取年底的勞模。
她們都是一個人能幹兩個人的活，不僅快，質量也好，那機器噠噠噠個不停，幾乎算是不停機了。
“這個計劃我們可以詳細討論，因為培養人才是必須的，咱們服裝廠會的款式也多，也能賺更多錢。”
王主任也嚴肅著臉點頭：“是這樣沒錯。”
陳清便喊下一位，裁剪車間主任主要是說節省布料，但目前她已經很省了，於是沒有內容。
再下一位，熨燙車間吳長江同志。
也是全場除了魏建平和魏大江之外的男同志。
吳長江彙報：“我規劃建立一個‘標準熨燙工藝卡’，針對不同面料、不同款式，定好溫度、壓力和時間，規範化操作。
我還要搞一個燈光檢驗臺，每一件燙好的衣服必須在燈下過一遍，確保無線頭、無汙漬、無亮光、無極光，平整如鏡。
這是我曾經一個……認識的人的方式，能保證咱們衣服件件筆挺，毫無瑕疵。”
陳清挑眉，這人藏著掖著啊。
“吳主任如果能有更好的辦法提升熨燙質量，儘管實施，人數不夠了，可以申請招工。”
“是！”
吳長江一喜。
他終於在這稍微展露一點頭角了。
不枉費他製作那麼久的方案。
。壞人有，好人有，見己抒各家大著聽清陳，來下接
。志同月松雷任主委廠是的料預乎出
。的做該們我下一說我，展發廠全對針，們志同“，兒範那有都渾，來起站一月松雷
。求要貿外家國跟，偏跑不路思計設、產生的廠全保確，習學織組期定，風尚時的起興在正外國如比，態場市外國和策政口出究研深會們我，一第
。裡心的人工個每進烙，識意個這’象形家國表代量質‘把要，關量質把嚴，時同
。舊照然依，型典樹、旗紅評月每，賽競勞’鋒先匯創‘月個每們咱，二第
。進後助幫要更，進先獎要僅不們咱，是的要重但
！瓦加磚添設建義主會社為在是都，線一針一每的們他，道知們人工讓要
”！到得看家國，勞勤辛的們他
！下屬好是就下屬的點痛決解，了翻爽底心著聽清陳
