杜望勤和陳清接觸次數寥寥，如今近距離接觸，也不敢多看，匆匆掠過一眼，便低下頭。
陳清站在眾人前面，見到參加競選人數，男女比例是4：6，內心有點驕傲。
隨後，她開始念規則：“本次考核，技術分只佔四十，管理和心性分佔七十。目前第一關，我們來看看你們對於廠規熟悉程度。”
張秘書發放試卷，並站在一側監考。
陳清琢磨她的運動鞋logo！
運動品牌的圖示，勢必要簡單，讓人能迅速記住，比如‘?’，陳清人生中第一次知道的運動品牌就是它，因為它太好記了。
陳清圖圖改改，都沒設計出一款簡約大方好記還和品牌核心掛鉤的圖示。
但他們考試已經結束。
陳清批改試卷。
第一名：趙學梅。
第二名：杜望勤。
……
杜望勤眼睛危險的眯起，不善地盯著趙學梅。
趙學梅是一個三十多歲的女同志，面對杜望勤這毫不遮掩的威脅心裡緊了緊，但沒放棄好好表現的決心！
陳清：“走吧，下車間。”
她帶著幾位候選人來到一條臨時停產的流水線前。
“這條線後天要轉產新款運動服，給你們一小時，帶領你們各自的組員，完成所有準備工作，包括除錯機器、分配工序、解讀工藝單。”
杜望勤動作最快，大聲呼喝，獨自包辦了最複雜的除錯工作，組員們手足無措地看著，或者幹些遞扳手的雜活。
趙雪梅迅速將工藝單的關鍵點用粉筆寫在黑板上，再根據組員特長分配任務：“張師傅手穩，調壓腳，小王眼神好，負責核對樣板。”
她本人則在各個點位穿梭，解決關鍵難題。
迅速成了一個團隊。
其他候選人也是重點不同。
有的像是杜望勤一樣，抓緊機會在領導面前表現自己技術。
有的像是趙雪梅一樣選擇效率。
陳清等他們結束後，也沒宣佈勝負，而是道：“一批有輕微瑕疵的次品布料到車間，這批布料，廠裡決定內部處理，你們各自拿出一套方案，既能減少損失，又能讓它產生價值，一個小時後告訴我。”
她躲到角落繼續啃筆頭。
太難了。
自己畫出來的，自己否定。
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