“阿秋——”
陳清打了個噴嚏，也不曉得誰在惦記她。
她只是麻木的填寫著這種資料。
雷松月還拉著她和席高旻、汪偉強一起開小會。
主要是討論今年勞模和技術代表去參加首都會議的事。
陳清翻看著資料，冷不丁看到一個熟悉的人。
——穆綠格。
原著中賀羽翔的下屬。
“這位穆同志做出了什麼貢獻？”
雷松月解釋：“前些年你懷孕的時候，她有投稿改善我們服裝廠的裝置，這些年我們廠和她一直都有往來，今年改革開放後，她主動問我們能不能調到我們服裝廠，已經升級了我們織布的裝置，提升速度百分之二十，還有毛衣的拉機速度也提升了百分之二十，像是熨燙裝置，我們都是進口外國的，她目前在研究，能大概復刻出來，非常厲害。”
陳清記得原著中穆綠格擅長玩假把式。
沒想到現在能正兒八經的搞研究。
“廠裡給她評一個先進分子，至於選拔到全國的，先把她資料放著，我們最後再決定。”
雷松月應下。
陳清又接著往下看，發現了許多陌生面孔，她一一詢問雷松月。
發現自己廠裡也算是人才濟濟了。
汪偉強越聽越緊張，他最近聽說席高旻要去分廠當廠長。
席高旻這幾年很拼命，又清楚陳清不太喜歡應酬，主動包攬大部分外交工作，也算得上陳清的左膀右臂。
她去當分廠廠長，算是平調。
接下來，書記的位置會空出來。
花落誰家他不清楚，但他肯定是沒機會的。
不僅沒機會，他感覺自己副廠長的位置可能也不保……
這些年他都是循規蹈矩的幹活，陳清安排一樣幹一樣，不說盡善盡美，完成度也有七八十，但相比廠裡的人才，好像不算是什麼。
別的廠流行打壓，恨不得你穩穩坐在那個位置別動彈，但盛夏運動服裝廠總是容易設立分廠，每個部門都希望自己能夠人才濟濟，因為這也算是業績。
自己部門人才多，還會被陳清點名表揚，發放一些獎勵，升職也是有可能的。
可他這些年沒幹出什麼厲害事情。
汪偉強很慌。
陳清注意到了汪偉強神情，並沒有任何安慰，但肯定也不會將汪偉強棄之敝履。
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