有些人對柳江河的能力讚不絕口，在熊國兵面前極力推薦他，認為他是一個不可多得的人才。
然而，也有一些人將柳江河描述成一個惹禍精，使用他可能會帶來許多麻煩事，甚至建議將他直接免職。
還有一部分人只是單純地把柳江河的故事講給熊國兵聽，並沒有明確的立場。
經過深思熟慮和綜合考量各種因素之後，熊國兵最終決定將柳江河安排到團市委進行鍛鍊。
他想透過實際觀察來驗證一下，柳江河的能力是否真如眾人所說的那般出眾。
到目前為止，柳江河交出來的答卷還不錯，雖然他沒有見過柳江河，但是柳江河在團市委的表現每隔一段時間就會有人給他彙報。
柳江河聽到熊國兵的話，顯得波瀾不驚，沒有像第一次見謝正陽那種忐忑，這或許也是他見到過很多更高級別的領導。
他笑著回應，“感謝書記您的關心，這些年經歷一些事，確實也成長了不少，但是離組織的期望還有很大差距，還得請書記多多指導”
領導這麼說，也是出於禮貌的性質，柳江河的回答也是客套性質地回答，他們才第一次面對面接觸，肯定有一種生疏感。
聽到柳江河這樣回答，熊國兵突然嚴肅起來，反問道“你這傢伙，這是在點我，對你的關心不夠嗎？”
這就是當領導的人，他們的一言一行，並不會按照你的套路來，熊國兵剛剛開始春風拂面，馬上就變得嚴肅起來，這讓不少人都嚇了一跳。
柳江河並沒有被他嚇住，還是笑著回應，“書記，您今天來參加我們的座談會就是對我們的最大關心，也希望您能抽空到到我們單位調研指導工作”
他給謝正陽當工作人員時間不長，但是這樣的情況也遇到過不少次，領導也只是透過這種方式，拉近大家的距離而已。
他們雖然是高高在上的領導，可他們也是人，他們也有七情六慾，他們也有自己的人際交往，不過很多人迫於他們的職務，不敢和他們開玩笑而已。
柳江河的回答不卑不亢，他這麼說也不是亂說，新書記履新之後一般都要到各個單位調研，熊國兵到棉城後還沒有到團市委調研，他也是趁這個機會給熊國兵報告，也算是刷一波存在感。
見到柳江河沒有被自己嚇住，熊國兵暗自點頭，覺得柳江河的心理素質很好，他馬上開懷大笑，“好，等這段時間忙過以後，一定抽時間到你們那裡去，這些年團市委還是幹了不少事，我都聽說了，共青團工作就是要圍繞中心服務大局啊”
“別的不說，這次你們拍的宣傳片，我看了好幾遍，拍得很真實，也很感人，我們就需要弘揚這樣的青春正能量，現在我們正在推進全面轉型發展，正需要你們這樣的年輕人去奮鬥，這樣的我們的城市才有希望”
“群眾的眼光是雪亮的，所以你們這個影片能夠被中央的平臺轉載，所以才能上熱搜第一，你們也是下了不少功夫的”
熊國兵跟著柳江河往前走，繼續說道，“你們這次也是把棉城市帶火了，我聽他們說保底上省上的新聞聯播，還有可能上央視的新聞聯播”
“這可比我們花很多經費去宣傳、去營銷城市要好啊，我也一定好好配合採訪，爭取也在全國亮個像，這還得感謝你們給我這個機會”說到最後，熊國兵再次開起玩笑。
“書記，這都是咱們棉城的工作幹得好，才有這麼多的年輕願意留在棉城，願意回到棉城，在您的帶領下，棉城的未來肯定會越來越好”
柳江河自然也是謙虛謹慎地回答，熊國兵這個級別的領導，表面看不出他們的喜怒，也不知道他是真的高興。
熊國兵說，“江河，你這話就有點拍馬屁的嫌疑了，我到棉城市才多久啊，我連市級部門的調研都還沒有走完，對棉城市的熟悉程度還沒有你高”
“光是一個全面轉型發展就讓我焦頭爛額了，我聽大家說，棉城市爭取全面轉型發展的政策你可是功不可沒，全面轉型發展的方案和去年的重點工作任務都是你來牽頭弄的，在這方面有時間我還得專門向你學習”，熊國兵這樣說，那就表示他對柳江河非常瞭解。
柳江河心裡面有些欣喜，但是也不敢表現出來，他回覆說，“書記，您這是折煞我了，我都是在領導的指導下做了些小事，您是把方向的，您放心我們一定做最大的努力，把這些青年都團結在組織的周圍”
他們一邊說一邊上樓，柳江河大概給他報告了座談會的流程，主要是邀請他在會上給優秀的青年頒獎。
至於其他的工作，這個時候也不是深聊的時候，熊國兵專門交代後面有時間要專門聽聽他對全面轉型發展工作的看看法，柳江河自然不會拒絕，表示聽熊國兵的安排，對於全面轉型發展這個工作，他還是研究頗深。
來到會場門口時間差兩分鐘到九點。見到熊國兵來了，所有在候會室的領導都走了出來，恭敬地朝他打招呼，“熊書記，您好！”
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