目前乾佰集團面臨著用工難的困境，不僅如此，後續一些企業專案落地後，可能也會遭遇同樣的問題。
為了解決這一難題，柳江河提出了一個想法。
是否可以針對這些老百姓開展技能培訓呢？
透過培訓，使他們掌握一門專業技能，從而在就業市場上更具競爭力。
可以和企業溝通，在同等條件下，企業就可以優先錄用附近的老百姓。
這不僅能增強企業與當地老百姓之間的緊密聯絡。
還能確保老百姓在拆遷後不會失去工作，避免因失業而引發的一系列社會問題。
此外，柳江河還進一步提議，針對全縣的拆遷戶開展一些有針對性的理財培訓或技能培訓。
這樣做的目的是幫助這部分人群找到適合自己的發展方向，讓他們對未來的生活充滿希望和信心。
在各個地區，由於發展的需要，不可避免地會出現拆遷戶這一群體。
當他們的房屋被拆除後，通常會獲得一筆數額可觀的拆遷費用。
政府在給予拆遷費並修建好安置房之後，似乎就對其他問題不再過問了。
然而，這種做法卻帶來了一系列的後果。
對於那些有計劃、懂得自我剋制的人來說，他們能夠合理地規劃這筆拆遷款，將自己未來的生活安排得井井有條。
但對於那些缺乏計劃、不懂得自我約束的人而言，突然擁有如此鉅額的財富，未必是一件好事。
許多人會因此沉迷於賭博，或者毫無節制地大吃大喝，用不了多久，這筆錢便會被揮霍一空。
等到錢財耗盡時，他們既沒有土地可以耕種，又因為長期的閒散而失去了工作的動力和能力，於是便會回過頭來尋求政府的幫助。
如果政府不伸出援手解決他們的問題，這些人可能就會四處上訪，甚至採取極端手段，如滋事、報復社會等。
這無疑會給社會的穩定帶來極大的威脅，同時也會大幅增加維護穩定的成本。
柳江河心裡很清楚，即使政府採取了相應的措施，也未必能讓所有人都聽從勸告。
不過，只要去做了，總歸還是能夠對一部分人產生影響的。
如果什麼都不做，那就是對他們放任自流，最終導致的結果必然是出了事還是要讓政府來承擔責任、收拾爛攤子。
這其實就是一種系統思維，我們做事情不能僅僅侷限於眼前的利益和情況，而是要有長遠的眼光，能夠預見到每一件事情可能對其他事情產生的影響。
當柳江河把這些話講完之後，蔣梁平和唐永輝都不約而同地點頭表示認同。
確實，一開始他們確實被宋飛那種強硬的態度給嚇到了，一時間有些不知所措。
然而，經過柳江河這麼一分析，他們頓時豁然開朗，心中也有了底氣和信心。
於是，兩人紛紛表示會立刻去安排相關工作，確保這些措施能夠得到有效落實。
就在這時，一直沉默不語的朱坤全終於打破了沉默，他開口說道：“書記，您剛才所說的這些我都非常贊同，而且我相信只要按照您說的去做，應該能夠取得一定的效果。”
