張澤天的這個通知，讓柳江河還是有點措手不及。
他急忙向張澤天解釋道，自己剛來單位沒多久，對很多事情還不夠熟悉，擔心其他人會對此有意見。
然而，張澤天卻不以為然地說，柳江河的工作表現大家都是有目共睹的，單位可不是那種只看重資歷的地方。
他甚至還半開玩笑地問柳江河，是不是因為害怕才不敢接受這個任務。
面對張澤天的這番話，柳江河不禁有些無奈。
他心裡明白，張澤天這是在用激將法呢，但他又不好直接拒絕。
畢竟，人家都把話說到這份上了，自己要是再推脫，豈不是顯得太懦弱了？
於是，柳江河咬了咬牙，心想：不就是主持個工作嘛，現在單位裡才管多少人啊，有什麼好怕的呢？
想到這裡，柳江河當即毫不猶豫地答應了下來。
隨後，單位的一把手也特意找他談了一次話，對他寄予厚望，並在單位的幹部大會上正式宣佈了這個決定。
就這樣，柳江河剛到單位四個月就正式主持起宣傳部門的工作。
原本，他心裡盤算著，自己負責主持工作，只需等到汪紅軍回來即可，這不過是八九個月的時間。
自己就是個剛來的副部長，而且還和汪紅軍鬧了矛盾，自免得到時候汪紅軍對自己有意見。
然而，令柳江河始料未及的是，這個工作一旦接手，竟然持續了整整一年！
時光荏苒，轉眼間，時間又來到了十二月三十一日，明天便是元旦佳節！
今年的京都，天氣異常寒冷，大自然也在為這一年的結束增添一絲凝重。
柳江河坐在辦公室裡，凝視著窗外的寒景，心中思索著明年的工作該如何規劃。
明天就是假期了，今天已經有不少人提前請假回家，只要有人前來請假，柳江河都會毫不猶豫地應允。
畢竟，工作固然重要，但它終究是為了生活服務。
在體制內，能夠真正理解並踐行這一點的人實在是鳳毛麟角。
因此，大家對於法定節假日的期待格外強烈，而柳江河也由衷地希望大家能夠透過放假，實現勞逸結合，更好地恢復精力。
今天本就是放假前的最後一天，所有單位都心有靈犀地不再安排工作。
畢竟，即使把人留在辦公室，他們的心恐怕早已如飛鳥一般，飛向遠方的家了。
這便是所謂的留人留不住心，不僅如此，還會招致下屬的埋怨，如此一來，倒不如痛痛快快地放他們去盡情享受假期。
其實，柳江河自己也巴不得能早點脫身呢，明天還有至關重要的事情等待他。
然而，孟國強和另一位副職卻不約而同地表示有急事需要先行一步，如此一來，他就只能無可奈何地乖乖待在單位裡了。
畢竟，總不能讓部門裡連一個領導都沒有吧，萬一領導有什麼緊急事務需要處理，也總得有人能及時響應才行。
