自己現在不能、也不敢輕易給這些企業主們開出空頭支票，許下過於美好的期望。
期望一旦被拔高，如果後續無法兌現，那種失望和打擊將會更大，也更傷人心。
在他看來，說一百句漂亮話，抵不上一次實實在在解決問題的行動。
而要真正從根源上改善這種局面，讓中小企業有公平成長的空間。
核心還是要觸及和改變果城市現有的經濟結構，說得直白些，就是必須想辦法削平吳建華這座橫亙在很多領域上的大山。
這是一個系統工程，遠非一日之功，更不可能在調研的現場上輕率表態就能解決。
除此之外，柳江河還有一層更深的顧忌。
他初來乍到，對果城複雜的人事關係網還處在逐漸摸清的階段。
他無法確定，此刻圍坐在會議桌旁的這些人裡，究竟有幾個是真正想幹事、能幹事，能夠站在發展全域性角度思考的。
又有幾個私下早已被吳建華用各種方式拉攏過去，成了其利益鏈條上的一環或者資訊傳遞的渠道。
在這種敵友難辨、情況未明的時候，“言多必失，少說慎言”是最穩妥的選擇。
話說得太多，太透，尤其是在這種公開場合，很容易打草驚蛇。
有些話，哪怕自己只是客觀描述現象，提出問題，一旦被某些有心人斷章取義地傳到吳建華耳朵裡。
吳建華本人不知道是什麼意圖，但他身邊那些人，或者高家肯定能琢磨出來，從而讓本就複雜的局面變得更加棘手。
所以，在整個調研過程中，柳江河都刻意保持著一種傾聽多於表達，觀察多於指示的姿態。
回到座談會現場，柳江河提出那個挑重點說問題的要求後，會議室裡安靜了片刻。
區委書記王國勇立刻點了點頭，臉上帶著慣常的、恭敬的笑容，“好的，江河書記，那我就簡要彙報一下。”
他翻開面前的筆記本，但並沒有完全照著念，顯然對情況還是比較熟悉的。
“近年來，我們嘉林區圍繞市委市政府的決策部署，做了一些工作，取得了一定成績，但存在的問題也比較突出，主要集中在這麼幾個方面……”
他條理清晰地說道，“第一，是經濟增長的內生動力不足，呈現出乏力的態勢。
具體表現為：我們的傳統優勢產業，普遍面臨技術老化，成本上升，市場萎縮的壓力。
轉型升級喊了多年，但受限於資金、技術和人才，實質性突破不多，步履維艱。
另一方面，我們一直想大力引進和培育的新興產業，缺乏有吸引力的龍頭專案帶動，相關的配套環境和人才儲備也跟不上，形成不了氣候。
還有就是，我們的服務業，體量小，層次低，新的消費熱點和動能還沒有培育起來，對經濟的拉動作用不明顯……”
王國勇的彙報的問題，從經濟增長到社會事業，似乎面面俱到。
但柳江河聽得出，核心矛盾指向了經濟發展這個牛鼻子。
後面提到的諸如教育、醫療、文化、社會穩定等方面存在的諸多具體問題。
追根溯源，很大程度上都是因為地方財政不寬裕、經濟底盤不牢靠而衍生出來的次生問題。
