兩個人在辦公室為了轉正的事情在“交換條件”。
李國慶的表情，從剛開始的很渴望變成了無所謂。
而許廠長本以為自己對李國慶很瞭解，但是看到李國慶的表情之後，心裡瞬間沒有底。
李國慶說道：“許廠長，我沒有做違法的事情，而且飯店不在廠區，你這樣做是不對的。
如果你擔心廠裡的員工吃飯流失，我倒是有一個辦法，就是不知道你能否接受。”
許廠長想了一個晚上都沒想出有什麼辦法能解決。
一聽到李國慶有辦法，瞬間眼睛一亮。
說真的，在與廠裡效益有關的事情上，他還是很看重的，特別是剛剛李國慶說不想繼續做的時候，他腦子一片空白。
要不是今年廠裡換了很多新裝置，他根本就不用擔心執行問題。
加上最近在考慮等榨季結束後，進行生產線的擴張，這可是需要一大筆錢的。
如果廠裡經常出故障，錢就少了。
損失的錢都能讓全廠員工免費吃喝了。
李國慶不單單懂機電方面的知識，就連其他車間的他也略懂一二，可以這麼說，以他現在的水平，用不了多久，就能勝任生產部副部長的職務。
許廠長還想靠著“業績”來提高“知名度”。
讓自己的前途有更好發展。
而李國慶就是他通往成功的助力。
“國慶，你有什麼好的建議可以提。”
“是這樣的，我想辭工後，承包飯堂，你看怎麼樣？”
許廠長沒想到，李國慶還想著辭工的事情。
“國慶，你還想著辭工？”
“許廠長，我說的是真的，這也是為了廠裡著想，我承包飯堂也是為了廠裡著想。”
李國慶覺得食堂屬於後勤部門，如果承包出去，廠裡就不用那麼多人，能減輕廠裡的成本支出。
所以就跟許廠長說了這件事。
許廠長認真聽了李國慶的分析，覺得這個方法可行，不過他不希望李國慶辭工。
李國慶一直堅持不轉正就辭工。
許廠長說不過，就答應了。
就這樣，李國慶成功轉正，而且還順理成章談下承包食堂的意向。
當他把這個訊息告訴翠花的時候，翠花誇讚他有辦法。
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