孫豔紅這個女人此前對陳鋒窮追不捨，直到後來陳鋒搬到了紫金園這邊之後才算是消停了下來。
但這並不表示她就對他死心了。
若是陳鋒主動聯絡她，可以想見，這個女人會立馬順杆子爬上來。
所以，對於周倩茹的建議，陳鋒並不接受。
其實，陳鋒也可以去找蔡智信幫忙推薦人選，畢竟蔡智信這傢伙在外一直以他小弟自居。
但陳鋒並不想讓蔡智信參與到他公司裡的事情來，也不想跟蔡智信有太深的關係。
說到底，陳鋒多少還是防著他一手的。
可以用他，但陳鋒還不是很信任他。
若是讓他幫忙找人或者推薦人選，等於是讓他兩頭送人情。到時候，若是陳鋒真的將他找的人或者推薦的人任命為新的總經理，那等於就是讓他間接在陳鋒的公司也有關係和一定影響力了。
最後這點可不是陳鋒想要看到的。
陶耀陽那邊也是如此，陳鋒不可能讓他送人情，或者讓他有機會影響到自己公司裡來。
甚至是劉美君也差不多，畢竟她也是一家文化策劃公司的老闆，也算得上是同行業了。若是她推薦的人進入到陳鋒的鋒芒影視，將來自然也就在鋒芒影視有了可靠的關係和人脈，甚至是一定的影響力。
所以，陳鋒要找也是要找沒什麼背景和人品過硬，還能讓他信任的那種人。
此前，陸思佳先是跟他認識，兩人有過接觸和交流，彼此也算是有些瞭解。再加上是同鄉，陳鋒自然而然地就信任她。
想來想去，陳鋒還是決定採取笨辦法，在招聘網站上釋出招聘廣告。
這事為了暫時保密，還不能讓公司那邊操作。
他也不好使喚吳夢婷做這事，最後這事當然就落到了孫小蕊身上。
中午孫小蕊回家吃飯的時候，陳鋒就跟她說了這事，讓她去招聘網站發招聘廣告。
為了避免有人濫竽充數，首先當然就要將招聘條件稍微設高一點，學歷方面自然要本科以上，研究生、博士優先。
年齡二十八歲以上，之所以有這樣的要求，當然是小於二十八歲的，基本上沒有幾年的同行業工作經歷。
沒有幾年的相關工作經驗，怎麼可能過來就當總經理？
所以，五年以上的影視行業工作經驗，有相關公司的管理經驗優先，這個條件也是要的。
待遇方面，為了提高吸引力，當然也是要標明一下的，月薪3W起。獎金津貼這些另算。
另外，招聘單位當然暫時做了模糊化處理，沒有直接寫明鋒芒影視公司，而是某影視公司。
這件事陳鋒交給了孫小蕊去做，讓她進行初步的稽核篩查，湊齊了差不多50個應聘者後，再跟他說，他親自主持統一面試。
孫小蕊對陳鋒交給她的這份任務，當然很上心。畢竟這招的可是鋒芒影視總經理，如今陸思佳的位置，而鋒芒影視也不是“小公司”，是市值高達二十多億的“大公司”。
若不是她沒多少自信也自覺沒有能力勝任這個職位，她肯定是要爭一下的。
再說，吳夢婷這個老闆娘都沒當這個總經理，她來當也有些不合適。
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