跟運營部的主要管理層一番交流後，就把這幾個人送走，而姜楠這才微微嘆了口氣。
林昊見狀笑著說道：“嘆什麼氣啊，感覺他們怎麼樣？”
“虛偽！”姜楠有些唏噓的說道：
“您要不在食堂說那些話，他們指不定觀望多久，VG的運營部，就養了這些老油條啊！”
“哎！”林昊也嘆息一聲，頗有些扼腕的說道：
“其實他們以前不這樣，當初進公司的時候，大家都激情澎湃的。”
“可當時中國公司的運營策略，一直被總公司管著，一群對中國不瞭解的外國人，制定的中國市場的策略，讓他們有勁兒也使不出，所以才生生被磨成這樣！”
“而這也是為什麼，VG要進行本土化改革的最主要原因，要是再不進行改革，依然按照原來的模式，VG中國離折戟沉沙就不遠了！”
姜楠若有所思的點頭，隨後好奇的問道：
“我還是有點不明白，如果按照我們星耀的發展，前途肯定會更加廣闊一些，你為什麼糾結著挽救VG呢？”
林昊搖了搖頭，總不能說劇情人物的交集，主要是發生在VG吧。
於是林昊半帶真誠，半搪塞地道：星耀發展確實快速，但對於通訊行業，我們的人才儲備實在是太少了。
“而且企業渠道需要重新搭建，要把一個通訊行業要走的路，全部都要走一遍！”
“而VG這裡都是現成的，人才、渠道、關係，甚至是名聲，完全是沒有必要做重複而無效的事情！”
其實姜楠心裡擔憂的，是怕林昊對簡艾餘情未了，所以才有這個問題，不過聽林昊說的也挺有道理的，也就放下心來。
這時候，簡艾帶著劉映霞，敲響了林昊的辦公室門，林昊下意識道：“請進！”
簡艾跟劉映霞進入辦公室後道：“林總，人力資源部來向您彙報工作！”
“坐！”林昊讓簡艾和劉映霞坐下，公事公辦的說道：“什麼事兒啊？都坐下說吧！”
“中午您向我們總監詢問，有關最佳化案進度的事，當時是就餐時間，又是在公眾場合！”
“所以我們總監呢，沒辦法跟您說清楚，現在我們專程來給您做詳細的彙報！”
“行，你說吧！”林昊絲毫不做作，一副仔細聆聽的神態。
然而林昊的這個態度，卻讓簡艾無比驚訝，因為以她對林昊的瞭解，他肯定知道自己來在這裡的目的，是把最佳化的事情推回來的。
而林昊這時候，不是應該想辦法躲起來，然後找人把她和劉映霞勸走嗎？
林昊這副聆聽的態度，著實出乎她心中的預料，不過她也不是沒有辦法，反正今天已經來這裡了，肯定要把最佳化案的鍋給甩到他這裡，幫她們分擔火力。
於是收斂心神，鎮定自若的說道：
“我們前期的最佳化案已經做的差不多了，對所有職員進行了背景調查，後來因為公司合併，我們重新整理了一下最佳化方案······！”
等簡艾把工作彙報完，林昊便點了點頭勉勵：
“你們的前期工作做得很完善，你們的工作思路也沒有問題，不過正如你們所說，兩家公司合併，最佳化方案肯定會有所改變，這方面你們還是要仔細斟酌······。”
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