周傳河在徐彥輝的團伙兒中一直存在感都不是很強，屬於是那種非常邊緣化的角色。
一直以來，他都是在自己的位置上兢兢業業，不少出力，卻也沒有什麼太過亮眼的業績。
正了正身子，周傳河笑著點了點頭。
“我明白你的意思，放心吧，回去以後我就馬上開始物色人選，爭取用最短的時間組建起最踏實的隊伍。”
在聊城的時候，周傳河組建過一支非常不錯的物流車隊，這也是當初徐彥輝拿捏吳志軍最有力的武器。
徐彥輝滿意的點了點頭，他一點都不懷疑周傳河的能力。
有些人，存在感不一定很強，平時也總不顯山不露水的，但是能力卻一直都在···
“剛才吃飯的時候你也聽到了，我給富麗六合規劃的路還有很長，產業肯定會越來越多元化，所以，咱們的隊伍就不能跟原來一樣這麼小家子氣了。人才其實非常多，學會發現人才才是最主要的。”
周傳河鄭重的點了點頭，臉上卻不由自主的有些糾結。
“之前在聊城的時候，我也從老家叫來了幾個親戚朋友，原本就是想當成心腹來培養的，可是愛玲沒同意···”
徐彥輝微微一愣，怔怔的看著他。
“為啥？錢姐不是一直都很支援你的工作麼？”
周傳河苦笑著搖了搖頭，無奈的嘆了口氣。
“她確實一直非常支援我的工作，如果不是她，我今天也沒有機會坐到這裡···不過對於我從老家招人這件事，她一直都持反對意見。”
“愛玲姐是怕落下個‘任人唯親’和‘拉山頭’的口舌吧？”
一直安靜乖巧的劉燕突然說話了，笑盈盈的看著周傳河。
“嗯，說實話，我們兩口子其實一直也沒有給廠裡做出過什麼大的貢獻，所以···”
聽到這裡，徐彥輝就全都明白了。
周傳河想重用自己老家的親戚朋友，錢愛玲不同意，其實兩個人都沒錯。
在徐彥輝的團隊裡，他們兩口子都不算是出眾的那一類人。
雖然錢愛玲掌管人力資源部，周傳河也是後勤部的一把手，在富麗六合也算是高層的領導了。
但是，由於沒有太突出的貢獻，兩個人其實並沒有太多的安全感。
換句話說，兩口子始終都覺得自己的價值並不如團隊裡其它人那樣。
比如劉燕，她的哥哥嫂子還有堂哥堂嫂都在富麗六合身居高位，卻沒有絲毫任人唯親的顧慮。
這其實就是一個價值含金量的問題。
徐彥輝往前湊了湊身子，輕輕的拍了拍周傳河的肩膀。
“老周，你還是不瞭解我。”
微微的笑了笑，徐彥輝把茶杯往周傳河身前推了推。
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