對於鄭陽雲和詹姆斯在專案合作上有衝突的細節，豐乾也在第二天就找到了所有資料。
顏語堂坐在辦公桌前，看著豐乾找來的兩份資料，臉色沉重。
“也就是說，鄭陽云為了讓詹姆斯完不成這次合作，每次開會的時候，都拿一份早就被淘汰掉的計劃書給詹姆斯。這才導致了詹姆斯每次和他討論合作的時候，都忍不住對他語言輸出。”
豐乾也覺得離譜，拿一個公司至關重要的合作專案，來毀了公司的合作伙伴的專案負責人。
關鍵是這個辦法還這麼陰損，又無腦。
“董事長，我已經認真核實過了。事情就是這樣，詹姆斯沒有問題，無論是對公司還是對華國的態度，都沒有問題，問題出在鄭總監身上。”
華國的人，愛國情懷很重。如果有人告訴他們，一個外國人，對華國的態度怎麼不友好，就很容易引起他們的憤怒。
鄭陽雲也就是因為清楚這一點，才會在這方面下手。
顏語堂對這個行為，完全是零容忍，當下就發了火。
“把真正的合作計劃書給詹姆斯送過去，並且告訴他，我們會更換正常的負責人和他對接。”
“另外，打電話讓鄭陽雲回公司，召開緊急會議。”
……
一個小時後，顏氏的會議室。
顏語堂坐在椅子上，雙手合十，若有所思地看著鄭陽雲。
而其他董事和高層管理還不知道發生了什麼事，只覺得這一段時間，一天一次會議，真的是讓人遭不住。
鄭陽雲對上顏語堂的目光，不知道為什麼，總覺得有些心虛。
豐乾也已經將所有資料整理好，然後示意顏語堂可以了。
“鄭總監，你確定詹姆斯真的有仇視華國的思想嗎？”
鄭陽雲覺得這件事已經是板上釘釘的事情了，顏語堂懷疑，大機率只是怕丟了合作。
於是，他也就按照自己原先計劃的那樣，把事情又說了一遍。
“是的，董事長。詹姆斯一直以來，態度都很偏激。並且，他一直無理由地否定我們的計劃書。裡面的所有方案，都是我們趕了好久趕出來的。所以我認為，這次合作如果要繼續，最好就是讓Sa換個負責人。”
“如果對接的人一直是詹姆斯，我認為就他的態度而言。我們的方案，永遠不會透過。那麼這次合作，完全就是在浪費大家的時間。”
“為了公司的發展，我建議董事長您能聯絡Sa總部。讓他們換掉詹姆斯，換一個有能力，並且對華國沒有任何偏見的負責人過來。”
這番話一出來，彷彿他就是那個最正義的人。公司裡的人這段時間為了這個專案勞心勞力，早就有了怨言。
如今聽到這番話，更是覺得鄭陽雲說到了他們的心坎上。
一個董事連忙附和道。
“是啊，董事長。這個專案，折騰來折騰去，折騰了大半個月，一點進展都沒有。我們的方案如果沒有問題，那就是詹姆斯有問題。”
另一個高管也跟著附和。
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