很久鄭建設回過神來，喝了一口水。
“建設，怎麼，有好主意沒有？”
聽到李懷德詢問，王建業也坐直了身子，一副聆聽高談闊論的樣子。
鄭建設給自己點了根菸，抽了一口，這才開口道：“其實我們廠的情況也應該和其他廠的情況差不多。
我們先要解決的就是高階工的問題，只要高階工多了，到時候才能加工更復雜，更精密的零件。”
“這個我也知道，但全四九城都這樣，你又不是不知道，高階工都被抽調走了，我又不能憑空變出幾個八級工來。”
李懷德有些失望的說道，他也想多幾個高階工，但沒有辦法啊。
“這個不難，我們可以請幾個大學教授，或者機械方面的工程師。
也可以請其他工廠的高階工來分享經驗，在空閒的時候，對我們高階工進行培訓。
高階工其實也沒有那麼難，一來是需要經驗累積，再就是需要一些悟性、懂一些原理和技巧而已。
有些七級工可能只差一層窗戶紙，只要捅破這層窗戶紙，成為八級工就是水到渠成”
只要我們報酬、好處給夠了，我不相信沒人願意來，更不相信沒人願意教。
王建業一聽這話，猛然一拍桌子，“這個辦法好啊！
咱們廠裡那個八級工不願教，怕教會了別人搶了他的飯碗，其他地方的人肯定不會。”
李懷德點了點頭，很認同鄭建設說法，他以前還想過拉攏易中海，讓他給其他人傳授傳授經驗。
現在看來不用了，自己只要花錢，給點報酬，空閒時間這些人肯定願意來。
廠裡的高階工有這樣提升自己的機會，肯定也願意來學習。
“這個事情，我明天就去辦，建業你也找找熟人，看看有沒有這方面的人才。”
說完又看向鄭建設，“還有呢？”
“第二，就是我們訂單來源太單一了，都是上面分配的，而且因為我們工人工級都集中在中級以及中下級，這個難度的工件很多廠、很多工人都能做。
所以，我們得自己找訂單，或者加工我們自己廠裡的產品，然後賣我們產品。”
聽到這話，李懷德立馬心動了，連忙激動拉著鄭建設手，“建設，快說，我們去哪裡找訂單，從哪裡找產品？”
鄭建設思考了一會，繼續說道：“我們廠不是有個技術科嗎？
最近幾年一直沒有產品，每天除了修機器，好像也沒有幹過啥，問問他們自己有沒有設計出什麼成型的產品。
或者找個市場缺少的東西，比如腳踏車，風扇之類的，我們自己設計一款。”
說到這裡，鄭建設突然停住了，他突然想到一個嚴重的問題，那就是不知道現在這個時候允不允許這麼做。
要是這麼做，犯了什麼錯誤，那就是不好了。
這就是時代的侷限性。
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