對，就是尊敬！
這個詞語一般只是用在晚輩對長輩身上。
但洪寧此刻的語氣和態度，除了‘尊敬’這兩個字，如果還有什麼詞語能形容的話，那應該就是‘恭敬’了。
“有你這句話我就放心了，那就先這樣，等我回藍島市再見面聊。”
林銘說完就要結束通話電話。
“林哥彆著急啊，你難得需要我幫忙一次，這事沒落實，我這心裡不踏實啊！”洪寧嚎叫道。
林銘搖頭一笑:“我讓你幫的忙還少？之前那些帝都醫院啥的，不也都是你安排的？”
“那些另說，反正這事兒今天就得定下。”
洪寧道:“既然是你的發小，那我就直說了。”
“現在長光市那邊的各部門高層都不缺，你想讓林澤川任職什麼職位，直接跟我說一下，我讓總部那邊進行一下人事調動。”
“洪總不用！”林澤川下意識的喊了出來。
高層領導不缺的情況下，人事調動意味著什麼？
離職！
就因為自己想要升職，便導致某一位高層無緣無故的離職。
說實話，林澤川並不覺得這麼做是正確的。
或許看在林銘的面子上，洪寧會給他安排這件事。
但是公司裡的人不會這麼想，他們只會認為林澤川靠關係上位，從而忽略他的個人能力。
真到了那種程度，那林澤川就算再怎麼努力，也終究不會被人認可。
再者而言。
那些頂級職位，就算真的給了他，他也駕馭不了啊！
領導層可不是普通職工，有那麼多時間來培養經驗。
相比起這些，高層之間的競爭才是最殘酷的。
能力不足，直接捲鋪蓋走人，比你有能力的比比皆是！
你哪怕是依靠關係強行留下，也沒人會給你好臉色，還會成為圈內笑話！
這些，都是林澤川忍不住開口的原因。
而他的開口，卻是讓洪寧愣了一下。
“林澤川？”洪寧試探性問道。
“洪總，您還記得我。”林澤川緊張道。
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