第1310章 最佳化營商環境
離開玉樹科技後，心有不解的安全偉終於忍不住詢問了起來。
“省長，我覺得投資不是應該壓低對方的心理預期，以最小的成本獲得最好的結果麼？”
“可是您為什麼要明顯的提醒對方要大膽的準備呢？難道您就不怕對方獅子大開口，坐地起價？”
安全偉的疑惑，也是其他同行人員的疑惑。
聽到這個問題後，李東沐笑了笑。
“優秀的公司，就應該有符合自身價值的估值，這是一種尊重，也能讓對方感受到我們的誠意。”
“其次，投資機構是有一套完整的評估機制的，並不會因為你漫天要價或者坐地起價而投資，一定會做全面的盡調的。因此，有了這一層的兜底保障，我們就不用擔心這個問題了。”
聽完李東沐的解釋後，安全偉內心再次佩服起了他。
領導，不愧是領導。走一步，看三步，步步都能精準的踩在點上。
想到這點後，安全偉突然覺得自己這些年的工作實在是太毛躁了。
“老年人，還得學，還得練啊。”
……
杭城招商引資推介會正式告一段落，接下來在梁溪市的推介會，李東沐就不再參加了。
與萬山國資負責人，以及沈楠鵬碰面後，李東沐便不再具體參與後續的事情，但是他給出了一個原則，那就是不要打壓玉樹科技，給予企業充分的發展權。
科技型企業初期發展，完全不能拘泥於傳統思維，尤其是不能用國企的發展企業去界定，這樣會讓創始人激情驟減。
藉著出差的間隙，李東沐終於“抽空”回了趟家。
自4月底到萬山履新至今，已經將近4個月的時間沒有回家了。
走的時候，高姍姍剛剛小腹微隆，但是現在已經完全顯懷了。
看到李東沐出現的時候，高姍姍兩眼相思淚是嘩啦啦的往下流。
“你……你怎麼回來了？”
“怎麼……不歡迎我來啊？”
李東沐緊緊的將高姍姍摟在懷中，訴說著“相思”之情。
體制內的官員就是這樣，大多數都要承受著與家庭分離的折磨，儘管到了一定級別，妻兒可以隨遷調動，但是對有正在上學的孩子來說，頻繁的調動一定會影響學業，因此高姍姍便打消了這個念頭。
“準備在家裡待多久？”
“明天上午的高鐵，在家裡住一晚上就走。”
“嗯……待會陽陽見到你，估計會更高興。”
回到家中，一切的煩心事都能夠拋之腦後，身心的放鬆才能夠真正實現。
