第1317章 市長的人選
林城市連續四任市長落馬，這個被諸多領導覬覦的重要崗位，竟然成為了燙手山芋。
11月初，省委書記專門召開了書記專題會，就此事進行商議。
“林城市長崗位已經空缺大半個月時間，建軍同志已經多次向我請示，希望儘快將崗位配備到位，今天召開專題會議，主要就人選交換意見。”
常規的書記專題會，都是在常委會召開前進行，就即將提請的幹部動議事項統一意見。而且在召開專題會議前，省委書記和組織部部長肯定會交換意見。
而此次會議，陳嵐芹和組織部部長高雲飛確實交換過意見，可是對於組織部提出的意見，陳嵐芹並不滿意。
因此，這次會議可謂是實打實的“交換意見”。
會前，陳嵐芹就會議定了調子，大家可以結合掌握的幹部狀況提出推薦人選。
“文兵省長，林城市長是貫徹落實省政府決策部署的關鍵環節，你先說一說吧。”
只見郭文兵表情凝重，似乎對孫浩的落馬還是心存芥蒂。
對郭文兵來說，動孫浩，就是沒有照顧他的臉面。可是孫浩涉及的案件又確實惡劣，他又沒有辦法表述自己這慍怒的情緒。
不管什麼原因，省長沒有護下自己的“心腹”，威嚴總歸是要大打折扣的。
郭文兵對陳嵐芹是尊重的，只是對於這次留置孫浩有些不滿。他曾想過拒絕參會，並拒絕推薦幹部。
可是深思熟慮後，郭文兵還是將這種“意氣用事”的決定給否了，畢竟林城市位置太過於重要。
“陳書記，林城市對萬山省的貢獻度非常之高，是萬山省各項決策部署落實的視窗，更是省域經濟不可或缺的重要部分，所以我建議要配備一個德才兼備且有深厚經濟背景的幹部。”
聽到郭文兵說出了這麼多字首，陳嵐芹腦海中已經自動出現了幾個相關人選。
“你覺得哪個幹部合適呢？”陳嵐芹問道。
“我覺得省發改委主任吳戰勝或許可以勝任這個位置。”
“吳戰勝長期在發改系統工作，而且也有過地市任職經歷，雖說年紀大了一些，但是經驗絕對豐富，尤其是對專案流程十分了解，能夠最大限度避免一些違紀違規問題。”
郭文兵沒有展開講述太多，隨後便靜靜的觀望著領導的態度。
“發改委是經濟工作的主要牽頭單位，主任更是各項經濟指標制定和督促落實的行政長官，位置同樣重要，文兵省長的提議是非常好的。”
“下面，大家就說一說對吳戰勝的印象評價吧。”
“廣傑書記，你擔任過常務副省長，說一說你的看法吧。”
許廣傑也是萬山省的“老同志”了，以他的年紀來看，再進一步的可能性就是轉崗省政協，而且他這個人並不太喜歡與萬山省的幹部有太多的關聯。
對於當前的推薦環節，他並沒有覺得是權力的體現，而是一種博弈。
或者說是書記和省長之間的博弈。
“從工作角度來看，吳戰勝的經驗確實是非常豐富的，也能夠升任發改委的工作，能力方面絕對沒有問題，至於其他方面，我個人是沒有聽到有關情況。”
副書記的角色定位是書記的助手，也是書記和省長之間的橋樑。不過在任何事情未明朗之前，尤其是不知道省委書記的態度前，堅決不能妄下結論，這對省委來說，是講zz的表現。
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