但是從種種跡象表明，人事調整正在暗流湧動。
新春收心會結束後，緊接著召開了四大班子會議。
趙玉宏在大會上對今年的重點工作進行了再安排再強調，尤其是指出，絕對不能因為人事調整而讓工作停滯不前。
很明顯，這是縣委釋放的訊號，也是縣委表明的態度。
縣委的會議結束後，李東沐並沒有直接到產業集聚區召開會議。臨川縣的工作節奏相對比較慢，很多企業都是在初十之後才慢慢復工，對李東沐來說，想要進入工作節奏，還有幾天時間。
……
在這種慢慢悠悠的工作節奏中，也給李東沐留下了更多思考的時間。
正月十七，工作恢復如常。
產業集聚區召開全體幹部職工大會，李東沐在會上宣讀了2012年產業集聚區工作思路，明確了“增五十，衝一百”的年度目標任務。
如今的臨川縣產業集聚區產值在90多億元，一年內的產值增加了四十多億元。按照經濟發展的規律，定下衝擊五十億元的目標也算合理，但是衝擊百億元可就非常艱難了。
儘管如此，管委會全體人員也沒有覺得絲毫離譜，因為大家覺得只要有李東沐的帶領，一切都有可能實現。畢竟他已經創造了許多眾人覺得不可能實現的歷史佳績。
……
轉眼間，進入了3月。
李東沐的副縣級試用期結束了。市委組織部對李東沐再次進行了談話，算是對正式邁入副縣級領導崗位給予了認可。
談話結束，李東沐剛走下市委大樓，迎面便碰到了剛調研回來的溫儒生。
溫儒生並沒有詢問李東沐前來的原因，似乎對此是知道的。
跟隨著市委書記來到辦公室，溫儒生開門見山的說起了他的事情。
“東沐，市委正在醞釀臨川縣委班子調整。這件事原本在年前就應該進行，但是考慮到臨川縣在全市的作用，還是決定節後進行調整。”
“我今天把你叫過來，就是想和你談一談，準備再給你加加擔子。”
聽著溫儒生的話，李東沐內心是有些激動的，但是也在意料之中。
“感謝溫書記對我工作的認可，我完全服從市委的安排和決定。”
溫儒生滿意的點了點頭：“臨川縣委班子會進行大的調整，你對工作崗位有什麼想法麼？”
李東沐搖了搖頭：“沒有，組織上如何安排，我就如何執行，絕對不會有任何的想法和看法。”
“好，服從和忠誠是我們領導幹部的必備政治素養。”
“其實給你加擔子，市委也是基於臨川縣的情況做出的決定，同時也是給你安排的一項任務，希望你能幹好。”
說完，溫儒生遞給李東沐一份材料。仔細一看檔案標題是：“關於全市治安形勢分析報告。”
“在正式調整之前，繼續幹好本職工作，同時對檔案中指出的問題也深入思考分析一下，我和市委期待著你的新表現。”
李東沐點點頭：“請市委放心，保證完成任務。”
