李東沐對華夏的體制非常清楚，如果沒有縣委的支援和領導，即便案件偵破取得了很大進展和突破，也不會得到認可和支援。
蔣志強兩人離開後，李東沐便來到了書記辦公室向趙玉宏進行彙報。
“東沐，打擊違法犯罪勢在必行，作為政法委書記一定要指導統籌好各部門，確保打出實效。”
說完，趙玉宏將一份機要通報拿給了李東沐。
“這是全市信訪情況通報，近段時期，我縣赴省去京上訪的數量激增，隱隱有失控的態勢，一定要認真進行分析研判，做好化解穩控工作。”
李東沐臉色一紅，然後羞愧的說道：“趙書記，這是我的失職，我們政法委會認真分析研判，查漏補缺，儘快扭轉被動局面。”
“東沐，我並沒有責怪你的意思。你剛接手政法委，而且機關內部的情況我也有所瞭解，目前正在逐漸變好，希望你能夠拿出以前幹工作的決心和勇氣，將這項工作抓好抓實。”
李東沐點點頭堅定的說道：“領導放心，一定不讓縣委失望。”
離開書記辦公室後，李東沐將馬超強和徐立康兩人叫到了辦公室，然後就涉及到的問題進行了大起底。
“這是市信訪聯席辦下發的工作通報，3月份以來，我縣赴省上訪5批8人，赴京上訪2批3人，給全市的信訪工作造成了惡劣影響，目前只是通報批評，若是再不控制，下步就要約談縣委書記，處理我們分管領導了。”
“老馬，你是我縣信訪聯席辦公室主任，你將這幾件越級上訪的情況梳理一下，然後儘快召集相關單位召開信訪聯席會。”
安排部署過後，李東沐坐在辦公室陷入了沉思中。
以前沒有負責政法工作，對其中的形勢也未關注過，因此一直有一種錯誤的認識，那就是和營商環境一樣，信訪形勢也不錯。可是當他接手政法工作後才發現，這塊工作就像是一攤爛泥。之前雖然由縣委副書記高英代管，但是成效並不理想。
“看來真的是要好好壓實一下責任了。”
下午三點鐘，全縣信訪工作聯席會議召開。
公安局，檢察院，法院，信訪局等單位一把手全部出席，涉及到的3個鄉鎮和2個縣直單位一把手也全部參加。
“同志們，從今天開始，我們要常態化召開信訪聯席會議。近段時間，因為工作消極應付，信訪工作出現了嚴重下滑，被市信訪聯席辦通報批評。今天召開會議，就是針對信訪案件進行分析研判，壓實責任，確保不再出現此類現象。”
“下面，請縣法院彙報3起涉法涉訴信訪案件情況及下步處置措施。”
“李書記，涉及法院的信訪案件共有3起，在此我想做出說明，法院作為審判機關，只能按照法律要求進行審判，將責任甩給我們是不合理的……”
法院的彙報，只能用解釋來形容，以至於讓整個會議的主題發生了偏移。
“作為檢察機關，我們又不是屬事單位，沒有辦法進行調解處理……”
……
經過一個半小時的彙報和解釋，李東沐心中儘管不滿，但是對事情起因還是有更深入的瞭解。在他看來，這些問題並非疑難雜症，也並非歷史遺留，大多數都是因為拖延以及不願擔當造成的。
尤其是涉及檢察院和法院的涉法涉訴案件，一是隻認法理，不認情理，原本很簡單的事情，非要鬧到越級上訪的地步，二是缺乏溝通，只願意高高在上的看，沒有針對問題實際狀況和屬地單位溝通。
針對這些問題，李東沐當場便進行了決策，並進行了嚴肅宣告。
“從今天開始，我們要定下一條規矩。凡是信訪責任部門無法處置的，要第一時間上報信訪聯席辦，統一進行研判分析處置。對權責不清晰，責任有爭議的信訪案件，均由信訪聯席會商議決定責任單位，不允許再發生推諉扯皮造成越級上訪。”
“召開會議前，趙書記就下發了一個尚方寶劍。在坐的部門有縣級領導擔任一把手的，雖然人事任免權不在縣委，但是有向上級的建議權，對信訪工作不力的單位，將會向上級部門發函反饋，同時向市委彙報相關情況。”
“對縣直單位的一把手，將會提請縣委常委會專題研究你的工作態度和工作能力，對能力不符的將採取調離或者免職等措施。”
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