宣讀過溫馨的任職決定後，在場的幹部都很好奇，李東沐究竟會如何安排。
在大家的期待中，市委組織部常務副部長就這個問題作出瞭解答。
“按照市委安排，江海區委工作暫時由李東沐主持，政府工作不再負責。”
聽到這個結果後，各級領導幹部們的眼神再次盯向了李東沐。
區委是全區的權力中樞，市委這樣安排說明並沒有完全放棄李東沐，至少對他這段時間的工作是肯定的，而且為晉升正處級留有一線希望。
緊接著，溫馨作了任職表態發言。
或許是因為長期在省直單位工作，突然來到區縣工作還是有些不太適應的，尤其是面對這麼多的幹部，表態發言時明顯能夠察覺到有一絲緊張。
大約半個小時後，全區領導幹部大會正式結束。
李東沐剛回到辦公室不久，溫馨便主動來到了他的辦公室。
“李書記，初來江海區，還希望您對我的工作給予支援和幫助。”
溫馨笑面如花如花，說話也是輕聲細語，一舉一動都展現著優雅大方的姿態。
這種氣質對女人來說當然是誇讚，可是放在區長身上就有些格格不入。畢竟作為一區之鄉，需要拍板做決策的事情有很多，小女人的形象一定程度上會影響工作的。
“溫區長客氣了，只要有需要我的地方，您儘管吩咐，一定會全力配合支援區政府的工作。”
寒寒暄幾句後，兩人又互相留下了聯絡方式，添加了好友。
從釋出的朋友圈內容，李東沐知道了溫馨是來自省政府辦公廳，在網上簡單搜尋後，便查詢到了有關資訊。
“原來是資訊處處長。”
資訊處在省政府辦公廳屬於重要科室，但是和綜合處、秘書處、督查室等核心處室相比，還是有著差距的。尤其是綜合處又分為一到九處，分別對應服務省長和副省長們，在進步空間上還是略遜一籌的。
“溫區長來了以後，我身上的擔子就要輕很多了。”
此時，溫馨在六樓的辦公室門前可謂是絡繹不絕，各大局長們紛紛來向他報到，同時來加深工作上的感情。
這種場面，是李東沐主持工作期間所沒有的。這就是主持工作和負責工作的差距。
溫馨從李東沐辦公室返回區長辦公室後，常務副區長陳立軍率先來到了她的辦公室。
陳立軍和李東沐一樣，對溫馨的個人工作履歷也提前進行了瞭解，得知對方沒有基層工作經歷後，內心便有些飄飄然了。在他看來，區政府的工作肯定離不開自己，在一些重大事項及工作上，自己的話語權肯定會放大。
“溫區長，我想和您溝通一下2013年的經濟工作發展思路。在春節前，原區長魏晨曾經帶領政府組成部門負責人一同商討了發展方向和目標，整體來說是比較切合實際的，但是在區委副書記李東沐主持工作期間，將之前定下的目標推翻，又對標市政標制定了發展目標和發展思路，整體上來說有些偏高，各部門的負責人也是怨聲載道的。”
“隨著您的到任，我們區政府也算是有了領路人。不管以前的領導怎麼謀劃，我們都按照您的思路開展工作，還請領導定個調，也讓同志們好安心推進工作。”
溫馨看向陳立軍，對方表現的一副人畜無害的模樣，這讓她不自覺的也放鬆了警惕。
“您是常務副區長，也是主管經濟執行的副區長，你更傾向於哪個呢？”溫馨問道。
“我個人……覺得，還是魏區長在任時定下的更為合理，畢竟他對我們江海區的工作更瞭解。而李東沐書記雖然也是為了發展，但多少有些好高騖遠的念頭，如果達不到既定目標，恐怕對士氣會有影響，也會讓市政府對我們有不好的看法。”
聽著陳立軍有理有據的分析，溫馨剛想表態，突然想起來之前某個人和她說過的話。
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