看著曹巖畏畏縮縮的模樣，李東沐心中瞬間升騰起一團火。
辦公室的職能是上下溝通，左右協調，像他這種做事不堅決、作風不硬朗的幹部，怎麼可能會幹好工作，甚至還會影響紀委對外形象。
“馬上通知許東昇，讓他來見我。”
曹巖被李東沐吵的出了一身汗，於是只好點頭急忙離開。
望著一份糟糕透頂的“成績單”，李東沐點燃了一根香菸，陷入了沉思之中。
李東沐雖然是秘書出身，但是這幾年一直都在幹著具體的工作，對有專業性要求的工作關注度下降，因此還真要好好琢磨一下該如何解決問題。
一根香菸完畢，思路依然不夠明朗，但是在這幾分鐘內，李東沐考慮清楚了一件事。
“做事，必須要先選人用人！”
人不正，工作就容易出現紕漏和問題，前任書記就是一個活生生的例子。
思考間，李東沐收到了一條簡訊。
“李書記好，我是紀委辦公室主任許東昇，因身體抱恙，不能向您當面請假，請領導見諒。同時，醫生囑咐還需靜養，望領導同意延長病假時間。”
看到這條簡訊後，李東沐簡直要氣炸了。
作為辦公室主任，在新領導到任後不僅既然做好服務，甚至在領導召見的時候也沒有露臉，還只用一條簡訊進行搪塞，簡直是目中無人、膽大包天。
此時，李東沐已經下定決心。無論如何都要將此人換掉。
“可是，換掉之後讓曹巖上？”
念頭剛出，李東沐瞬間便打消掉。
曹巖軟弱的性格，只適合做些打雜的工作，難堪大用。
“看來，必須要把能用的人聚集起來。”
這件事看似簡單，但是對於一個初來乍到、關係背景都不清楚的人來說，確實挺難的。
正在李東沐一籌莫展的時候，市紀委副書記楊超來到了辦公室。
“李書記，省紀委辦案組組長想和您見面座談，具體溝通案件查辦情況。”
“組長在哪裡？什麼時間見面座談？”
“初步定於下午三點鐘，在風華國際酒店會議室。”
說完，楊超將案件情況呈遞到了辦公桌上。
這是李東沐第一次翻閱檢視案件情況，基本上和自己掌握瞭解的一樣。
第一塊是案件基本情況。2015年12月，奉賢市住房建設和規劃局發生塌方式腐敗案件，局長和兩名副局長，以及4名縣區局長被市紀委雙規。其中分管住建工作的副市長由省紀委立案審查。
在進一步審查調查中，發現市紀委內部存在嚴重的違紀違規問題，一是違規插手干預工程專案，二是辦案過程中存在違規行為，有打招呼、偽造證據、干預辦案情況發生，涉及市紀委3名處級幹部，5名科級幹部。市紀委原書記丁軍涉嫌違規違紀，被省紀委立案調查，目前已被雙規。
考慮到市紀委內部存在重大問題，經省委同意，奉賢市住建系統違紀案件已交由省紀委專項調查組負責，奉賢市紀委配合調查。
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