掛了電話之後，李東沐陷入了久久的沉思之中。
若是這層關係存在，李東沐和汪海明之間的關係恐怕是很難緩解的。
一根香菸燃盡，李東沐長舒一口氣。
“若要鬥，那便鬥吧！”
全國現場會已經近在咫尺，博州市的工作儘管已經做了萬全準備，但是有更高級別的領匯出席，標準自然也要隨之提升。
當晚，李東沐便召開市委常委（擴大）會議，就三月會議精神，以及全國現場會的籌備工作進行再安排部署。
“同志們，博州已經迎來了關鍵的時刻，必須要緊緊握住機遇，各位分管市領導要按照職責分工，全面精細的排摸提升，堅決不允許出現任何的問題。”
李東沐安排之後，柳利國便帶頭表態，尤其是立下了“不成功便主動辭職”的誓言，瞬間將思想之弦繃的緊緊的。
參會的領導們知道這次會議的重要性，但是並不知道李東沐所提的要求並非是苛刻，而是真的已經到了沒有退路的時刻。
曾經希望，博州的未來是一片坦途，但是如今看來背後已經是萬丈深淵。
有人可能會想，既然領導不滿意的是李東沐個人，辭職不就好了，免得耽誤博州發展。
可實際上，並非如此。
難道李東沐辭職了，博州發展的困境就能結束麼？
難道李東沐辭職了，汪海明就能放過他了麼？
難道李東沐辭職了，就一切都能迴歸正軌了麼？
非也！
在體制內，一味的退讓，換來的只能是對方的步步緊逼，最終將你打入萬丈深淵，粉身碎骨。
因此，李東沐不能退讓，而是要在被動的局面中謀求前進，在夾縫中求生存。
你越是打壓我，我就越要借勢發展，而且是發展的越來越好。
只有這樣，才能為自己博取更大的zz資本。
三月會議的熱潮剛剛鋪開，博州市已經邁入了緊鑼密鼓的工作之中。
當你全身心投入到某個工作中時，就會覺得時間飛逝。
李東沐和柳利國兩人每天都會聽取各責任組的工作情況，並實地到現場一線檢視，現場解決問題。
兩天的時間，原本標準就很高的籌備工作，又有了更高的提升。
“書記，這是按照您的要求，又籌備了一條新的備選路線。”
秘書長趙曉娟將檔案呈遞到了李東沐的面前。
不得不說，女領導在有些工作中確實能夠發揮細緻的作用，比如說趙曉娟，領導的市委辦各項工作有了不小變化，雖說對標省委辦公廳還有差距，但是比起大多數的省委核心部門，還要要強上不少的。
看過之後，李東沐也給予了很高的評價。
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