打開了話題，有些事情就可以聊了。
從同事變“戰友”，有時也是挺奇妙的感覺。
“你也幹過紀檢工作，主要職責就三方面，執紀監督問責。”“關於執紀，主要是查辦案件……”
在酒精的作用下，白少增化身為了老師……
省委。
“調離萬山省？”
省委書記段霖的臉色有些難看，因為這與自己預期的完全不同。
“常部長，當初不是說要李東沐去林城市麼？怎麼又要被調離了呢？”
段霖直接給常部長打去電話，言語中盡顯不滿。
“段書記，我已經如實將萬山省委的意見進行了彙報，至於領導如何決定，就不是我個人能干預的了。”
“目前的任免檔案還沒有正式下發，若是向主要領導再彙報請示，或許還來得及呢？”
段霖知道常部長只是敷衍之詞，決定省委常委任職的可不只是他們的領導。難道自己帶頭反抗上級的決定？
這不是妥妥的站位有問題麼！
無奈和氣憤中，段霖結束通話了電話。
人只有在失去之後才懂得珍惜。段霖以往並覺得李東沐的存在有多麼重要，可是隨著汪海明和梁曉玲被調離之後，他越發覺得“用人”的重要性。
有些時候，上面也是在巧妙的運用“制衡術”，以往省長汪海明全力配合和支援段霖的工作，可是隨著新人到來後，不同陣營間的隱形對抗就開始顯現了。
表面上十分謙虛，但是在重大事情上，並不會完全依照段霖的意見辦事，要知道對方才僅僅到任極短的時間。
更重要的是，“新人”的領導藝術與汪海明完全不同，與一眾常委們的關係相處的十分融洽，包括與李東沐，對方的公信力正在悄無聲息的上升。
正是因為這些事情，段霖才想起來拉攏李東沐，尤其是想要將其安在省會城市這個十分重要的位置上。
可惜，一切都已經太晚了。
李東沐的離開，對段霖本身並不會造成多大的影響，但是長遠來看，對他在萬山省的威信力和影響力卻是有著極大的影響。
段霖拿起手機，多次想要撥出李東沐的號碼，可是想了又想，還是放了下來，因為自己改變不了決定，而且兩人也確實沒有什麼好聊的。
難道要祝他履新愉快呢？段霖覺得完全沒有這個必要。
……
“東沐老弟，我就是有些搞不懂，像你這種年輕、有能力的幹部，難道不應該到東部省份歷練歷練？畢竟那些地方的zz理念相對更先進一些，也有助於你在實踐中拓展思維啊。”
“怎麼就安排到嶺西省了呢？”
“當然，我不是說嶺西省不好，只是覺得你可以去更好的地方。”
白少增的疑惑，也是李東沐的疑惑。
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